VSHR GROUP
  • People Solution
    • Breakthrough Inner Circle
    • Empower Blueprints
    • 100x Goal Setting
  • Training Solution
    • Training 4.0 >
      • Salesforce Transformation
      • VSHR Leadership 4.0
    • Future Leadership Program >
      • Future Leader Onboarding
      • Leader Self Assessment
    • Train the Trainers
    • Pro Objective Workbook
    • Tools for HR leaders
  • Pro Edux
    • Pro Business
    • Leadership 4.0
    • Project Manager 4.0
    • Meeting 4.0
    • First Time Manager 4.0
    • Hiring Manager 4.0
    • Productivity 4.0
    • Free Courses >
      • Pro People Manager
      • Pro ManagerX >
        • ManagerX Quiz
      • Pro Sales Executive >
        • Certified Sales Executive
  • Strategy Solution
    • 100X Business Workforce
    • Pro HR Strategy box
    • Workforce Audit
    • People Empowerment
    • Echo Brand >
      • Echo Employer Brand
      • Echo Personal Brand
  • Events & Awards
    • Pro Transformation Day
    • Pro Research & Strategy
    • Pro Research & Lunch
    • Pro HR Alpha Award
    • Workforce Flywheel Show
    • Partner Program
  • Pro Academy
    • Our Approach
    • Featured Trainers
    • Leadership Litmus >
      • Pro Litmus
    • HR Transformation Blog
    • Contact Pro Academy
  • Founder
    • Business Tools
    • John's Speech
    • John Masud Parvez Resources >
      • 10x Business
    • Ask John Show Live
    • John Masud Parvez Ted Talk
    • John Masud Parvez Gift
    • Life and Philosophy of John Masud Parvez
    • Book Appointment
  • Careers
    • Career Opportunities
    • Management Trainee
    • Pro Internship
  • VSHR Incubator
    • Part time Entrepreneur Academy
    • Social Development Factory - SDF
    • Incubator Contest
    • 100x ToolBox
  • Care Initiatives
    • Healthcare Book
    • Life Handshake Project
    • VSHR Spirit Project
    • Vietnam Health Fest
    • Skill Development
    • Medx
    • VHS
    • Life Burn
    • Vietnam Nutrition
    • Health Check
    • Childcare
    • Impact Shapers >
      • Impact Shapers - Instruction
    • Red Volunteer Program
    • IT Shapers
    • VSHR Advisory Services >
      • Contact Advisors
    • Digital Media >
      • Contact VSHR Digital Media
  • About Us
  • Privacy Policy

Tình hình tuyển dụng mới nhất - Tuần 3 tháng 2 năm 2024 | VSHR Pro Academy

2/17/2024

0 Comments

 
Picture
So với tuần 4 tháng 1, tuần này số vị trí cần tuyển giảm hơn 1249 vị trí, với tổng 2900 nhân viên cần tuyển. Tuy nhiên, ngành tài chính - ngân hàng và các ngành liên quan đến công nghệ thông tin giảm nhu cầu tuyển dụng một cách đáng kể so với tuần trước.

Cụ thể, ngành công nghệ thông tin có chiều hướng giảm trong tuần vừa qua ở hai nhóm ngành IT và Internet, lần lượt còn tuyển 211 và 153 nhân sự. Điểm nổi bật trong tuần vừa qua đó là ngành Software có sự tăng trưởng lớn ở số vị trí tuyển dụng so với tuần trước, hiện tuyển 328 nhân sự. 

Cơ hội việc làm tại TP.HCM và Hà Nội gần tương đương nhau, với Hồ Chí Minh cần 135 và Hà Nội cần 117. Cả 3 ngành đều ưu tiên tuyển dụng Middle - senior level, tiếp đến là Entry level. 

​
Cả tài chính, ngân hàng và bảo hiểm đều giảm số vị trí tuyển dụng so với trước đó, hiện tuyển 21, 50 và 3 nhân sự. Cơ hội việc làm nhóm ngành ngân hàng và tài chính tập trung ở Hà Nội, còn bảo hiểm tập trung tại TP.HCM. Tại Hà Nội, cơ hội nghề nghiệp cao hơn với tổng 13 vị trí trống. Trong đó, đa phần đều ưu tiên tuyển dụng Middle - Senior Level. 
Ngành Bất động sản có đợt giảm sau khoảng thời gian tăng đều trước đó, hiện cần 13 nhân sự. Còn ngành xây dựng vẫn giữ ở mức ổn định là 11 vị trí. Nhìn chung, các doanh nghiệp ưu tiên tuyển dụng Entry Level và Middle - Senior level.

Trong khoảng thời gian vừa qua, ngành F&B tồn tại nhiều sự biến động, hiện đang tăng nhẹ ở mức  54. Ngành Food Production có sự giảm nhẹ sau hai đợt tăng đều, nhu cầu ở mức 33, giảm hơn một nửa so với tuần trước. Thị trường chủ yếu tập trung ở HCM với tổng 18 vị trí. Trong đó vị trí cần tuyển nhiều nhất là Middle - Senior level.

Ngành hàng bán lẻ có dấu hiệu khởi sắc trở lại sau các đợt giảm liên tục, hiện tăng 24 vị trí và tổng nhu cầu hiện tại là 86 nhân viên. Trong khi đó, ngành Thời trang có xu hướng giảm và chỉ cần 29 nhân sự. Cơ hội việc làm tại Hồ Chí Minh cao hơn các tỉnh khác và có khoảng 32 vị trí cần tuyển. Tất cả các ngành hàng đều có nhu cầu tuyển dụng cao ở vị trí Middle - Senior level.​
Picture
0 Comments

Tình hình tuyển dụng mới nhất - Tuần cuối tháng 1 năm 2024 | VSHR Pro Academy

2/8/2024

0 Comments

 
Picture
So với tuần 4 tháng 1 năm 2024, tổng nhu cầu tuyển dụng tuần vừa qua giảm gần 850 vị trí, hiện tuyển 4149 nhân sự trên toàn quốc. Trong đó, các nhóm ngành giảm gồm IT, Internet, bất động sản, F&B, bán lẻ,... Chỉ có một số ít nhóm ngành như ngân hàng, điện tử tiêu dùng và thời trang tăng nhẹ trong tuần vừa qua. 

Cụ thể, ngành công nghệ thông tin có chiều hướng giảm trong tuần vừa qua ở hai nhóm ngành IT và Internet, lần lượt còn tuyển 337 và 267 nhân sự. Riêng Software không thay đổi quá nhiều số vị trí tuyển dụng so với tuần trước, hiện tuyển 252 nhân sự. Cơ hội việc làm đa phần tập trung tại TP.HCM. Đồng thời, cả 3 nhóm ngành đều ưu tiên tuyển dụng Middle-senior level và Entry level. 

Cả tài chính và bảo hiểm gần như giữ nguyên số vị trí tuyển dụng so với trước đó, hiện tuyển 117 và 32 nhân sự. Điểm sáng trong tuần vừa qua là sự tăng trưởng liên tiếp của nhóm ngành ngân hàng, cần tuyển 134 nhân sự. Cơ hội việc làm nhóm ngành ngân hàng và tài chính tập trung ở Hà Nội, còn bảo hiểm tập trung tại TP.HCM. Đồng thời, cả 3 nhóm ngành đều ưu tiên tuyển dụng vị trí Middle-senior level. ​
Bất động sản bị giảm trở lại sau đợt tăng trước đó, còn tuyển 19 nhân sự. Xây dựng vẫn giữ nguyên số vị trí tuyển dụng trong tuần gần đây, hiện tuyển 13 nhân sự. Còn bất động sản thương mại tăng nhẹ số vị trí tuyển dụng, cần tuyển 5 nhân sự. Cơ hội việc làm bất động sản và bất động sản thương mại tập trung ở Hà Nội, còn xây dựng tập trung tại TP.HCM. Đồng thời, cả 3 nhóm ngành đều ưu tiên tuyển dụng vị trí Middle-senior level. 

F&B và Food Production có xu hướng giảm trong tuần vừa qua, lần lượt còn tuyển 44 và 51 nhân sự. Cơ hội việc làm tập trung tại TP.HCM với tổng khoảng 15 vị trí cần tuyển. Trong đó, vị trí cần tuyển nhiều nhất là Middle-senior level.  

Cả bán lẻ và ngành hàng tiêu dùng đều đồng loạt giảm trong tuần vừa qua, còn tuyển 62 và 31 nhân sự. Ngược lại, nhóm ngành thời trang và điện tử tiêu dùng khởi sắc tăng trở lại, hiện tuyển 35 và 24 nhân sự. Cơ hội việc làm đa phần tập trung tại TP.HCM. Đồng thời, cả 4 nhóm ngành đều tập trung tuyển dụng vị trí Middle-senior level. 
Picture

​                       Training 4.0                          People Empowerment                             RPO
                         Pro EduX                                      HR Audit                               Train The Trainers
           Future Leadership Program    Workforce Competency Center        Pro Career Coaching

0 Comments

Tình hình tuyển dụng mới nhất - Tuần 4 tháng 1 năm 2024 | VSHR Pro Academy

1/22/2024

0 Comments

 
Picture
So với tuần 3 tháng 1 năm 2024, tổng nhu cầu tuyển dụng tuần vừa qua tăng mạnh hơn 1790 vị trí, hiện tuyển 4998 nhân sự trên toàn quốc. Trong đó, đa phần các nhóm ngành đều tăng gồm Internet, tài chính, bất động sản, F&B và Food Production,... Chỉ có 3 nhóm ngành giảm gồm bán lẻ, thời trang và điện tử tiêu dùng.

Cụ thể, ngành công nghệ thông tin tăng tích cực trở lại trong tuần vừa qua. Trong đó, tăng nhiều nhất ở nhóm ngành Internet, tăng 241 vị trí, hiện tuyển 431 nhân sự. Theo sau là IT và Software cũng tăng tương đối, lần lượt cần tuyển 384 và 249 nhân sự. Cơ hội việc làm tập trung tại TP.HCM. Đồng thời, cả 3 nhóm ngành đều ưu tiên tuyển dụng Middle-senior level và Entry level. 

Tài chính có tín hiệu khởi sắc, phục hồi tăng 38 vị trí sau đợt giảm trước đó, hiện tuyển 115 nhân sự. Còn ngân hàng và bảo hiểm vẫn tiếp tục duy trì trạng thái tăng, lần lượt cần tuyển 118 và 32 nhân sự. Cơ hội việc làm nhóm ngành ngân hàng và tài chính tập trung ở Hà Nội, còn bảo hiểm tập trung tại TP.HCM. Đồng thời, cả 3 nhóm ngành đều ưu tiên tuyển dụng vị trí Middle-senior level. ​
Cả bất động sản, xây dựng và bất động sản thương mại đều đồng loạt tăng trong tuần vừa qua, lần lượt cần tuyển 31, 13 và 4 nhân sự. Cơ hội việc làm tập trung tại TP.HCM. Ngoại trừ, bất động sản thương mại ưu tiên tuyển dụng vị trí Associate, cả 2 nhóm ngành còn lại đều cần tuyển dụng nhiều nhất ở vị trí Middle-senior level. 

F&B và Food Production tiếp tục có chiều hướng tăng dần trong 2 tuần gần đây, lần lượt cần tuyển 64 và 52 nhân sự. Cơ hội việc làm tập trung tại TP.HCM với tổng khoảng 39 vị trí cần tuyển. Trong đó, vị trí cần tuyển nhiều nhất là Middle-senior level.  
​

Bán lẻ, thời trang và điện tử tiêu dùng đồng loạt giảm trong tuần vừa qua, lần lượt cần tuyển 64, 20 và 18 nhân sự. Tuy nhiên, vẫn có điểm sáng ở ngành hàng tiêu dùng với sự tăng trở lại 27 vị trí, hiện tuyển 73 nhân sự. Ngoại trừ thời trang tập trung tuyển dụng ở Hà Nội, cả 3 nhóm ngành còn lại đều ưu tiên tuyển dụng tại TP.HCM. Trong đó, cả 4 nhóm ngành đều tập trung tuyển dụng vị trí Middle-senior level. 
Picture
                       Training 4.0                          People Empowerment                             RPO
                         Pro EduX                                      HR Audit                               Train The Trainers
           Future Leadership Program    Workforce Competency Center        Pro Career Coaching
0 Comments

Tình hình tuyển dụng mới nhất - Tuần 2 tháng 1 năm 2024 | VSHR Pro Academy

1/22/2024

0 Comments

 
Picture
So với tuần đầu tháng 1 năm 2024, tổng nhu cầu tuyển dụng tuần vừa qua giảm mạnh 910 vị trí, hiện tuyển khoảng 2871 nhân sự trên toàn quốc. Trong đó, hầu hết các nhóm ngành đều bị giảm số vị trí tuyển dụng gồm ngành IT, Software, Internet, ngân hàng, bất động sản,... Chỉ có một số ít nhóm ngành tăng nhưng tăng không nhiều trong tuần vừa qua. 

Cụ thể, ngành công nghệ thông tin đều đồng loạt giảm trong tuần vừa qua. Trong đó, Internet giảm nhiều nhất, giảm hơn 75 vị trí, còn tuyển 134 nhân sự.Còn IT và Software giảm nhẹ, lần lượt cần tuyển 271 và 154 nhân sự. Cơ hội việc làm tập trung tại TP.HCM. Đồng thời, cả 3 nhóm ngành đều ưu tiên tuyển dụng Middle-senior level và Entry level. 


Tài chính và bảo hiểm có sự phục hồi tăng nhẹ trở lại trong tuần vừa qua, lần lượt cần tuyển 124 và 26 nhân sự. Ngược lại, ngân hàng có chiều hướng giảm mạnh, còn 61 vị trí cần tuyển.  Cơ hội việc làm nhóm ngành ngân hàng và tài chính tập trung ở Hà Nội, còn bảo hiểm tập trung tại TP.HCM. Đồng thời, cả 3 nhóm ngành đều ưu tiên tuyển dụng vị trí Middle-senior level. ​
Cả bất động sản, xây dựng và bất động sản thương mại đều bị giảm trong tuần vừa qua. Trong đó, giảm nhiều nhất ở bất động sản, còn tuyển 26 nhân sự. Còn xây dựng và bất động sản thương mại giảm nhẹ, lần lượt cần tuyển 11 và 4 nhân sự. Cơ hội việc làm tập trung tại TP.HCM. Đồng thời, cả 3 nhóm ngành đều ưu tiên tuyển dụng vị trí Middle-senior level và Director level. 

F&B và Food Production tiếp tục giảm, lần lượt cần tuyển 25 và 20 nhân sự. Cơ hội việc làm tập trung tại TP.HCM với tổng khoảng 13 vị trí cần tuyển. Trong đó, vị trí cần tuyển nhiều nhất là Middle-senior level. 
​
Cả bán lẻ, ngành hàng tiêu dùng và thời trang đều đồng loạt giảm trong tuần vừa qua, lần lượt còn tuyển 52, 29 và 12 nhân sự. Riêng nhóm ngành điện tử tiêu dùng có sự khởi sắc tăng trở lại, hiện tuyển 23 nhân sự. Cơ hội việc làm bán lẻ và ngành hàng tiêu dùng tập trung tại TP.HCM, còn thời trang và điện tử tiêu dùng tập trung ở Hà Nội. Đồng thời, cả 4 nhóm ngành đều ưu tiên tuyển dụng vị trí Middle-senior level. 
Picture
                       Training 4.0                          People Empowerment                             RPO
                         Pro EduX                                      HR Audit                               Train The Trainers
           Future Leadership Program    Workforce Competency Center        Pro Career Coaching
0 Comments

Tình hình tuyển dụng mới nhất - Tuần 3 tháng 1 năm 2024 | VSHR Pro Academy

1/22/2024

0 Comments

 
Picture
So với tuần 2 tháng 1 năm 2024, tổng nhu cầu tuyển dụng tuần vừa qua có tín hiệu khả quan trở lại, tăng gần 340 vị trí, hiện tuyển 3207 nhân sự trên toàn quốc. Trong đó, một số nhóm ngành tăng nổi bật như ngân hàng, bán lẻ, F&B và Food Production. Tuy nhiên, vẫn có 2 nhóm ngành giảm tương đối trong tuần vừa qua gồm tài chính và bất động sản. 

Cụ thể, IT giảm nhẹ trong tuần vừa qua, còn tuyển 251 nhân sự. Điểm sáng trong ngành công nghệ thông tin có Software và Internet phục hồi tăng trở lại, hiện tuyển 161 và 190 nhân sự.  Cơ hội việc làm tập trung tại TP.HCM. Đồng thời, cả 3 nhóm ngành đều ưu tiên tuyển dụng Middle-senior level và Entry level. 

Ngân hàng có tín hiệu khởi sắc trong tuần vừa qua, tăng hơn 50 vị trí, hiện tuyển 113 nhân sự. Bảo hiểm không thay đổi đáng kể so với tuần trước, cần tuyển 28 nhân sự. Ngược lại, tài chính bị giảm trở lại, còn tuyển 77 nhân sự. Cơ hội việc làm nhóm ngành ngân hàng tập trung ở Hà Nội, còn tài chính và bảo hiểm tập trung tại TP.HCM. Đồng thời, cả 3 nhóm ngành đều ưu tiên tuyển dụng vị trí Middle-senior level. ​
Cả bất động sản và bất động sản thương mại đều bị giảm trong tuần vừa qua, lần lượt còn tuyển 20 và 3 nhân sự. Riêng xây dựng có sự tăng nhẹ trở lại, hiện tuyển 12 nhân sự. Cơ hội việc làm bất động sản và bất động sản thương mại tập trung tại TP.HCM, còn xây dựng tập trung ở Hà Nội. Trong đó, bất động sản thương mại ưu tiên tuyển dụng vị trí Entry level, bất động sản tuyển dụng nhiều vị trí Director level, còn xây dựng tập trung tuyển dụng vị trí Middle-senior level. 

F&B và Food Production đồng loạt tăng trở lại sau đợt giảm trước đó, lần lượt cần tuyển 43 và 33 nhân sự. Cơ hội việc làm tập trung tại TP.HCM với tổng khoảng 25 vị trí cần tuyển. Trong đó, vị trí cần tuyển nhiều nhất là Middle-senior level.  

Cả bán lẻ, ngành hàng tiêu dùng và thời trang đều tăng trở lại trong tuần vừa qua. Trong đó, tăng mạnh nhất ở nhóm ngành bán lẻ, hiện tuyển 96 nhân sự. Còn ngành hàng tiêu dùng và thời trang lần lượt cần tuyển 46 và 26 nhân sự. Ngược lại, điện tử tiêu dùng bị giảm nhẹ so với trước đó, còn tuyển 20 nhân sự. Ngoại trừ thời trang tập trung tuyển dụng ở Hà Nội, cả 3 nhóm ngành còn lại đều ưu tiên tuyển dụng tại TP.HCM. Trong đó, chỉ riêng bán lẻ và thời trang tuyển dụng nhiều ở vị trí Entry level, hai nhóm ngành còn lại đều tập trung tuyển dụng vị trí Middle-senior level. 
Picture

                       Training 4.0                          People Empowerment                             RPO
                         Pro EduX                                      HR Audit                               Train The Trainers
           Future Leadership Program    Workforce Competency Center        Pro Career Coaching

0 Comments

Tình hình tuyển dụng mới nhất - Tuần đầu tháng 1 năm 2024 | VSHR Pro Academy

1/2/2024

0 Comments

 
Picture
So với tuần cuối tháng 12 năm 2023, tổng nhu cầu tuyển dụng tuần vừa qua giảm tương đối nhiều, giảm gần 790 vị trí, hiện tuyển khoảng 3781 nhân sự trên toàn quốc. Trong đó, đa phần các nhóm ngành đều có xu hướng giảm gồm IT, Software, F&B, Food Production,... Chỉ có một số ít nhóm ngành tăng và tăng nổi bật nhất là nhóm ngành bán lẻ. 

Cụ thể, ngành công nghệ thông tin có IT và Software có chiều hướng giảm trong tuần vừa qua, lần lượt còn tuyển 300 và 206 nhân sự. Điểm sáng trong ngành công nghệ thông tin là sự phục hồi tăng trở lại của Internet, hiện tuyển 271 nhân sự. Cơ hội việc làm tập trung tại TP.HCM. Đồng thời, cả 3 nhóm ngành đều ưu tiên tuyển dụng Middle-senior level và Entry level. 

Cả ngân hàng, tài chính và bảo hiểm đều đồng loạt giảm nhẹ trong tuần vừa qua, lần lượt còn tuyển 111, 107 và 22 nhân sự. Cơ hội việc làm nhóm ngành ngân hàng tập trung ở Hà Nội. Còn tài chính và bảo hiểm có số vị trí tuyển tại TP.HCM và Hà Nội gần tương đương nhau. Đồng thời, cả 3 nhóm ngành đều ưu tiên tuyển dụng vị trí Middle-senior level. ​
Cả bất động sản và bất động sản thương mại giữ nguyên số vị trí tuyển dụng so với tuần cuối tháng 12 năm 2023, lần lượt cần tuyển 34 và 5 nhân sự. Tuy nhiên, nhóm ngành xây dựng bị giảm trở lại trong tuần vừa qua, còn tuyển 13 nhân sự. Cơ hội việc làm tập trung tại TP.HCM. Đồng thời, cả 3 nhóm ngành đều ưu tiên tuyển dụng Entry level và Middle-senior level. 

F&B và Food Production đồng loạt bị giảm sau đợt tăng trước đó, lần lượt cần tuyển 55 và 40 nhân sự. Cơ hội việc làm tập trung tại TP.HCM với tổng khoảng 39 vị trí cần tuyển. Trong đó, vị trí cần tuyển nhiều nhất là Middle-senior level.  

Cả ngành hàng tiêu dùng và điện tử tiêu dùng đều đồng loạt giảm trong tuần vừa qua, lần lượt còn tuyển 50 và 12 nhân sự. Mặt khác, vẫn có điểm sáng là nhóm ngành bán lẻ và thời trang có chiều hướng tăng trở lại. Trong đó, tăng mạnh nhất ở nhóm ngành bán lẻ, hiện tuyển 78 nhân sự. Còn nhóm ngành thời trang tăng nhẹ, hiện tuyển 33 nhân sự. Cơ hội việc làm tập trung tại TP.HCM. Đồng thời, cả 4 nhóm ngành đều ưu tiên tuyển dụng vị trí Middle-senior level. ​
Picture
                       Training 4.0                          People Empowerment                             RPO
                         Pro EduX                                      HR Audit                               Train The Trainers
           Future Leadership Program    Workforce Competency Center        Pro Career Coaching
0 Comments

Tình hình tuyển dụng mới nhất - Tuần cuối tháng 12 năm 2023 | VSHR Pro Academy

12/25/2023

0 Comments

 
Picture
So với tuần 3 tháng 12, tổng nhu cầu tuyển dụng tuần vừa qua tăng gần 180 vị trí, hiện tuyển khoảng 4568 nhân sự trên toàn quốc. Trong đó, một số nhóm ngành tăng mạnh gồm ngân hàng, Food Production và ngành hàng tiêu dùng. Còn đối với một số nhóm ngành giảm trong tuần vừa qua đa phần sẽ có chiều hướng giảm nhẹ.

Cụ thể, ngành công nghệ thông tin có nhóm ngành IT và Software giảm số vị trí tuyển dụng, lần lượt còn tuyển 354 và 273 nhân sự. Tuy nhiên, vẫn có điểm sáng ở nhóm ngành Internet có chiều hướng tăng trở lại sau đợt giảm trước đó, hiện tuyển 271 nhân sự. Cơ hội việc làm tập trung tại TP.HCM. Đồng thời, cả 3 nhóm ngành đều ưu tiên tuyển dụng Middle-senior level. 
​
Nhóm ngành ngân hàng có sự tăng trưởng mạnh mẽ trong tuần vừa qua, hiện tuyển 122 nhân sự. Theo sau là nhóm ngành bảo hiểm cũng tăng nhẹ, cần tuyển 43 nhân sự. Trái lại, tài chính có dấu hiệu giảm, còn tuyển 110 nhân sự. 
Cơ hội việc làm nhóm ngành ngân hàng tập trung ở Hà Nội, còn tài chính và bảo hiểm tập trung tại TP.HCM. Đồng thời, cả 3 nhóm ngành đều tuyển dụng nhiều nhất ở vị trí Middle-senior level. 
Cả bất động sản và bất động sản thương mại đều có chiều hướng giảm nhẹ, còn tuyển 34 và 5 nhân sự. Riêng nhóm ngành xây dựng phục hồi tăng trở lại, hiện tuyển 18 nhân sự. Cơ hội việc làm đa phần tập trung tại TP.HCM. Ngoại trừ bất động sản thương mại ưu tiên tuyển dụng vị trí Director level, cả hai nhóm ngành còn lại đều ưu tiên tuyển dụng vị trí Middle-senior level. 

F&B và Food Production đồng loạt tăng trở lại sau đợt giảm trước đó, lần lượt cần tuyển 75 và 65 nhân sự. Cơ hội việc làm tập trung tại TP.HCM với tổng khoảng 59 vị trí cần tuyển. Trong đó, vị trí cần tuyển nhiều nhất là Middle-senior level. 

Cả bán lẻ, ngành hàng tiêu dùng và điện tử tiêu dùng đều tăng trong tuần vừa qua, lần lượt cần tuyển 65, 68 và 19 nhân sự. Riêng nhóm ngành thời trang vẫn giữ nguyên số vị trí tuyển dụng so với tuần trước, hiện tuyển 27 nhân sự. Ngoại trừ điện tử tiêu dùng tập trung tuyển dụng ở Hà Nội, cả ba nhóm ngành còn lại đều ưu tiên tuyển dụng tại TP.HCM. Đồng thời, cả 4 nhóm ngành đều cần tuyển dụng nhiều nhất vị trí Middle-senior level. ​
Picture
​                       Training 4.0                          People Empowerment                             RPO
                         Pro EduX                                      HR Audit                               Train The Trainers
           Future Leadership Program    Workforce Competency Center        Pro Career Coaching
0 Comments

Tình hình tuyển dụng mới nhất - Tuần 3 tháng 12 năm 2023 | VSHR Pro Academy

12/18/2023

0 Comments

 
Picture
So với tuần 2 tháng 12, tổng nhu cầu tuyển dụng tuần vừa qua tăng mạnh hơn 710 vị trí, hiện tuyển khoảng 4391 nhân sự trên toàn quốc. Trong đó, một số nhóm ngành tăng mạnh gồm IT, Software và tài chính. Tuy nhiên vẫn có một số ít nhóm ngành như Internet, bán lẻ và ngành hàng tiêu dùng giảm đáng kể trong tuần vừa qua. 
​

Cụ thể, ngành công nghệ thông tin có nhóm ngành IT và Software tăng số vị trí tuyển dụng, lần lượt cần tuyển 411 và 383 nhân sự. Trái lại, nhóm ngành Internet có chiều hướng giảm mạnh, còn 173 vị trí cần tuyển. Cơ hội việc làm tập trung tại TP.HCM. Đồng thời, cả 3 nhóm ngành đều ưu tiên tuyển dụng Middle-senior level và Entry level.

Cả ngân hàng, tài chính và bảo hiểm đều tăng trong tuần vừa qua. Trong đó, tài chính có sự tăng nổi bật nhất, hiện tuyển 130 nhân sự. Kế đến là ngân hàng và bảo hiểm tăng nhẹ, lần lượt cần tuyển 76 và 25 nhân sự. Cơ hội việc làm nhóm ngành ngân hàng tập trung ở Hà Nội, còn tài chính và bảo hiểm tập trung tại TP.HCM. Đồng thời, cả 3 nhóm ngành đều tuyển dụng nhiều nhất ở vị trí Middle-senior level. 
Bất động sản tiếp tục tăng, hiện tuyển 36 nhân sự. Bất động sản thương mại không thay đổi số vị trí tuyển dụng so với trước đó, cần tuyển 6 nhân sự. Riêng xây dựng có sự giảm nhẹ, còn 17 vị trí trống cần tuyển. Cơ hội việc làm tập trung tại TP.HCM. Đồng thời, cả 3 nhóm ngành đều tập trung tuyển dụng vị trí Entry level và Middle-senior level. 

F&B và Food Production không thay đổi đáng kể số vị trí tuyển dụng so với tuần trước, lần lượt cần tuyển 54 và 37 nhân sự. Cơ hội việc làm tập trung tại TP.HCM với tổng khoảng 23 vị trí cần tuyển. Trong đó, vị trí cần tuyển nhiều nhất là Middle-senior level. 
​

Cả bán lẻ và ngành hàng tiêu dùng bị giảm so với đợt tăng trước đó, lần lượt cần tuyển 51 và 31 nhân sự. Ngược lại, thời trang và điện tử tiêu dùng có xu hướng tăng, lần lượt còn tuyển 27 và 13 nhân sự. Cơ hội việc làm bán lẻ và ngành hàng tiêu dùng tập trung tại TP.HCM, còn thời trang và điện tử tiêu dụng tập trung ở Hà Nội. Đồng thời, cả 4 nhóm ngành đều ưu tiên tuyển dụng vị trí Middle-senior level. ​
Picture
​                       Training 4.0                          People Empowerment                             RPO
                         Pro EduX                                      HR Audit                               Train The Trainers
           Future Leadership Program    Workforce Competency Center        Pro Career Coaching
0 Comments

Tình hình tuyển dụng mới nhất - Tuần 2 tháng 12 năm 2023 | VSHR Pro Academy

12/18/2023

0 Comments

 
Picture
So với tuần đầu tháng 12, tổng nhu cầu tuyển dụng tuần vừa qua tăng trở lại gần 220 vị trí, hiện tuyển khoảng 2680 nhân sự trên toàn quốc. Đa phần các nhóm ngành đều tăng, chỉ có một vài nhóm ngành giảm nhẹ trong tuần vừa qua. Điển hình một số nhóm ngành tăng như bất động sản và xây dựng, F&B và Food Production, bán lẻ và ngành hàng tiêu dùng,...  

Cụ thể, ngành công nghệ thông tin có nhóm ngành Software và Internet tăng số vị trí tuyển dụng, lần lượt cần tuyển 213 và 280 nhân sự. Ngược lại, nhóm ngành IT có sự giảm nhẹ, còn 286 vị trí cần tuyển. Cơ hội việc làm tập trung tại TP.HCM. Đồng thời, cả 3 nhóm ngành đều ưu tiên tuyển dụng Middle-senior level và Entry level.
​
Cả ngân hàng và tài chính đồng loạt tăng trở lại sau đợt giảm trước đó, lần lượt cần tuyển 72 và 80 nhân sự. Riêng nhóm ngành bảo hiểm có sự giảm nhẹ, còn tuyển 20 nhân sự. Cơ hội việc làm đa phần tập trung tại Hà Nội, đặc biệt với nhóm ngành ngân hàng. Đồng thời, cả 3 nhóm ngành đều tuyển dụng nhiều nhất ở vị trí Middle-senior level.
Cả bất động sản thương mại, xây dựng và bất động sản đều đồng loạt tăng trong tuần vừa qua. Cụ thể, bất động sản thương mại tuyển 6 nhân sự, xây dựng tuyển 20 nhân sự và bất động sản tuyển 32 nhân sự. Cơ hội việc làm đa phần tập trung tại TP.HCM. Đồng thời, cả 3 nhóm ngành đều tập trung tuyển dụng vị trí Middle-senior level. 

F&B và Food Production tăng trở lại sau đợt giảm tuần trước, lần lượt cần tuyển 57 và 37 nhân sự. Cơ hội việc làm tập trung tại TP.HCM với tổng khoảng 41 vị trí cần tuyển. Trong đó, vị trí cần tuyển nhiều nhất là Middle-senior level. 
​

Cả bán lẻ và ngành hàng tiêu dùng đều đồng loạt tăng, lần lượt cần tuyển 77 và 65 nhân sự. Ngược lại, thời trang và điện tử tiêu dùng có xu hướng giảm, lần lượt còn tuyển 15 và 10 nhân sự. Cơ hội việc làm tập trung tại TP.HCM. Đồng thời, cả 4 nhóm ngành đều ưu tiên tuyển dụng vị trí Middle-senior level.
Picture
​                       Training 4.0                          People Empowerment                             RPO
                         Pro EduX                                      HR Audit                               Train The Trainers
           Future Leadership Program    Workforce Competency Center        Pro Career Coaching
0 Comments

Tình hình tuyển dụng mới nhất - Tuần đầu tháng 12 năm 2023 | VSHR Pro Academy

12/18/2023

0 Comments

 
Picture
So với tuần cuối tháng 11, tổng nhu cầu tuyển dụng tuần vừa qua có chiều hướng giảm hơn 340 vị trí, hiện tuyển khoảng 3462 nhân sự trên toàn quốc. Đa phần các nhóm ngành đều bị giảm, giảm nhiều nhất ở các nhóm ngành gồm Software, ngân hàng, F&B và Food Production, bán lẻ,...  Riêng chỉ có một số nhóm ngành như Internet, bất động sản và xây dựng tăng nổi bật.

Cụ thể, ngành công nghệ thông tin có nhóm ngành Software giảm mạnh nhất, giảm gần 130 vị trí, hiện tuyển 149 nhân sự. Kế đến là IT cũng có chiều hướng giảm, còn tuyển 307 nhân sự. Điểm sáng tuần vừa qua là ngành Internet đã tăng trở lại, hiện tuyển 263 nhân sự. Cơ hội việc làm tập trung tại TP.HCM. Đồng thời, cả 3 nhóm ngành đều ưu tiên tuyển dụng Middle-senior level và Entry level.

Cả ngân hàng và tài chính đồng loạt giảm trong tuần vừa qua, lần lượt còn tuyển 69 và 59 nhân sự. Riêng nhóm ngành bảo hiểm có sự tăng nhẹ so với tuần trước, hiện tuyển 26 nhân sự. Cơ hội việc làm nhóm ngành ngân hàng tập trung tại Hà Nội, còn tài chính và bảo hiểm sẽ ưu tiên tuyển dụng ở TP.HCM. Đồng thời, cả 3 nhóm ngành đều tuyển dụng nhiều nhất ở vị trí Middle-senior level.
Bất động sản và xây dựng có xu hướng tăng trong tuần vừa qua, lần lượt cần tuyển 26 và 15 nhân sự. Tuy nhiên, bất động sản thương mại bị giảm mạnh, còn tuyển 5 vị trí trống. Cơ hội việc làm bất động sản và bất động sản thương mại tập trung tại TP.HCM, còn xây dựng tuyển dụng nhiều hơn ở Hà Nội. Đồng thời, cả 3 nhóm ngành đều tập trung tuyển dụng vị trí Middle-senior level.

F&B và Food Production tiếp tục giảm trong tuần vừa qua, lần lượt còn tuyển 40 và 22 nhân sự. Cơ hội việc làm tập trung tại TP.HCM với tổng khoảng 16 vị trí cần tuyển. Trong đó, vị trí cần tuyển nhiều nhất là Middle-senior level.

Cả ngành hàng tiêu dùng, thời trang và điện tử tiêu dùng đồng loạt tăng trong tuần vừa qua, lần lượt cần tuyển 50, 25 và 18 nhân sự. Ngược lại, bán lẻ bị giảm mạnh trong tuần này, còn tuyển 47 nhân sự. Cả bán lẻ và ngành hàng tiêu dùng đều có cơ hội việc làm tập trung tại TP.HCM. Còn thời trang và điện tử tiêu dùng tuyển dụng nhiều hơn ở Hà Nội. Ngoại trừ bán lẻ ưu tiên tuyển dụng Entry level, các nhóm ngành còn lại đều ưu tiên tuyển dụng Middle-senior level.

Picture
​​                       Training 4.0                          People Empowerment                             RPO
                         Pro EduX                                      HR Audit                               Train The Trainers
           Future Leadership Program    Workforce Competency Center        Pro Career Coaching
0 Comments
<<Previous

    Categories

    All
    100x Business Workforce
    Career Transformation Coach
    CEO Corner
    Cyber-security
    Dx-flywheel-framework
    Empower Blueprints
    For English
    Founder's Corner
    Healthcare Transformation
    HR Audit
    Industry 4.0
    Leadership 4.0
    People Empowerment
    Product Development
    Pro EduX
    Pro Objective Setting
    Pro Train The Trainer
    Training 4.0
    Vietnam Job Market Update
    VSHR Life
    Workforce Flywheel Framework
    Workforce Transformation

    Author

    We are writing to share you about all the positives we, VSHR Group  is making 

    Archives

    May 2025
    April 2025
    March 2025
    February 2025
    January 2025
    December 2024
    November 2024
    October 2024
    September 2024
    August 2024
    July 2024
    May 2024
    April 2024
    March 2024
    February 2024
    January 2024
    December 2023
    November 2023
    October 2023
    September 2023
    August 2023
    July 2023
    June 2023
    May 2023
    April 2023
    March 2023
    February 2023
    January 2023
    December 2022

    RSS Feed

TRAINING
​SOLUTION

People
​Solution

Strategy
​Solution

Books

Blog

Speaking

Partner With us

Careers

Picture

We are being featured
and ​presented in different RENOWNED Media, Press, conferences and platforms

Picture

VSHR Office Address

Head Office: 222 Dien Bien Phu, District 3, Ho Chi Minh, Vietnam. 
Leadership Hub: 155 Ben Van Don, District 4, Ho Chi Minh, Vietnam. 

About US

Our Core Values
  • Teamwork
  • Learning every day
  • Turn Idea into action
  • Result Oriented
  • Better Human
  • System and Process Oriented
Join Our Team

Expert Tools

"Use these tools, expert advice
to scale your
business
& grow your career."

​

Business Tools

WHAT WE BELIEVE IN

In Marvel comics super heroes come from sky. But in real life, the true super heroes/ heroines always live among us. So let's do our part and make a great positive impacts for the industry and community together."

Connect with us

Copyright © 2024, by VSHR Group
  • People Solution
    • Breakthrough Inner Circle
    • Empower Blueprints
    • 100x Goal Setting
  • Training Solution
    • Training 4.0 >
      • Salesforce Transformation
      • VSHR Leadership 4.0
    • Future Leadership Program >
      • Future Leader Onboarding
      • Leader Self Assessment
    • Train the Trainers
    • Pro Objective Workbook
    • Tools for HR leaders
  • Pro Edux
    • Pro Business
    • Leadership 4.0
    • Project Manager 4.0
    • Meeting 4.0
    • First Time Manager 4.0
    • Hiring Manager 4.0
    • Productivity 4.0
    • Free Courses >
      • Pro People Manager
      • Pro ManagerX >
        • ManagerX Quiz
      • Pro Sales Executive >
        • Certified Sales Executive
  • Strategy Solution
    • 100X Business Workforce
    • Pro HR Strategy box
    • Workforce Audit
    • People Empowerment
    • Echo Brand >
      • Echo Employer Brand
      • Echo Personal Brand
  • Events & Awards
    • Pro Transformation Day
    • Pro Research & Strategy
    • Pro Research & Lunch
    • Pro HR Alpha Award
    • Workforce Flywheel Show
    • Partner Program
  • Pro Academy
    • Our Approach
    • Featured Trainers
    • Leadership Litmus >
      • Pro Litmus
    • HR Transformation Blog
    • Contact Pro Academy
  • Founder
    • Business Tools
    • John's Speech
    • John Masud Parvez Resources >
      • 10x Business
    • Ask John Show Live
    • John Masud Parvez Ted Talk
    • John Masud Parvez Gift
    • Life and Philosophy of John Masud Parvez
    • Book Appointment
  • Careers
    • Career Opportunities
    • Management Trainee
    • Pro Internship
  • VSHR Incubator
    • Part time Entrepreneur Academy
    • Social Development Factory - SDF
    • Incubator Contest
    • 100x ToolBox
  • Care Initiatives
    • Healthcare Book
    • Life Handshake Project
    • VSHR Spirit Project
    • Vietnam Health Fest
    • Skill Development
    • Medx
    • VHS
    • Life Burn
    • Vietnam Nutrition
    • Health Check
    • Childcare
    • Impact Shapers >
      • Impact Shapers - Instruction
    • Red Volunteer Program
    • IT Shapers
    • VSHR Advisory Services >
      • Contact Advisors
    • Digital Media >
      • Contact VSHR Digital Media
  • About Us
  • Privacy Policy