Tình hình tuyển dụng mới nhất - Tuần 3 tháng 2 năm 2024 | VSHR Pro Academy

So với tuần 4 tháng 1, tuần này số vị trí cần tuyển giảm hơn 1249 vị trí, với tổng 2900 nhân viên cần tuyển. Tuy nhiên, ngành tài chính - ngân hàng và các ngành liên quan đến công nghệ thông tin giảm nhu cầu tuyển dụng một cách đáng kể so với tuần trước.

Cụ thể, ngành công nghệ thông tin có chiều hướng giảm trong tuần vừa qua ở hai nhóm ngành IT và Internet, lần lượt còn tuyển 211 và 153 nhân sự. Điểm nổi bật trong tuần vừa qua đó là ngành Software có sự tăng trưởng lớn ở số vị trí tuyển dụng so với tuần trước, hiện tuyển 328 nhân sự. 

Cơ hội việc làm tại TP.HCM và Hà Nội gần tương đương nhau, với Hồ Chí Minh cần 135 và Hà Nội cần 117. Cả 3 ngành đều ưu tiên tuyển dụng Middle - senior level, tiếp đến là Entry level. 
​
Cả tài chính, ngân hàng và bảo hiểm đều giảm số vị trí tuyển dụng so với trước đó, hiện tuyển 21, 50 và 3 nhân sự. Cơ hội việc làm nhóm ngành ngân hàng và tài chính tập trung ở Hà Nội, còn bảo hiểm tập trung tại TP.HCM. Tại Hà Nội, cơ hội nghề nghiệp cao hơn với tổng 13 vị trí trống. Trong đó, đa phần đều ưu tiên tuyển dụng Middle - Senior Level. 

Ngành Bất động sản có đợt giảm sau khoảng thời gian tăng đều trước đó, hiện cần 13 nhân sự. Còn ngành xây dựng vẫn giữ ở mức ổn định là 11 vị trí. Nhìn chung, các doanh nghiệp ưu tiên tuyển dụng Entry Level và Middle - Senior level.

Trong khoảng thời gian vừa qua, ngành F&B tồn tại nhiều sự biến động, hiện đang tăng nhẹ ở mức  54. Ngành Food Production có sự giảm nhẹ sau hai đợt tăng đều, nhu cầu ở mức 33, giảm hơn một nửa so với tuần trước. Thị trường chủ yếu tập trung ở HCM với tổng 18 vị trí. Trong đó vị trí cần tuyển nhiều nhất là Middle - Senior level.

Ngành hàng bán lẻ có dấu hiệu khởi sắc trở lại sau các đợt giảm liên tục, hiện tăng 24 vị trí và tổng nhu cầu hiện tại là 86 nhân viên. Trong khi đó, ngành Thời trang có xu hướng giảm và chỉ cần 29 nhân sự. Cơ hội việc làm tại Hồ Chí Minh cao hơn các tỉnh khác và có khoảng 32 vị trí cần tuyển. Tất cả các ngành hàng đều có nhu cầu tuyển dụng cao ở vị trí Middle - Senior level.​