 So với tuần 3 tháng 12, tổng nhu cầu tuyển dụng tuần vừa qua tăng gần 180 vị trí, hiện tuyển khoảng 4568 nhân sự trên toàn quốc. Trong đó, một số nhóm ngành tăng mạnh gồm ngân hàng, Food Production và ngành hàng tiêu dùng. Còn đối với một số nhóm ngành giảm trong tuần vừa qua đa phần sẽ có chiều hướng giảm nhẹ. Cụ thể, ngành công nghệ thông tin có nhóm ngành IT và Software giảm số vị trí tuyển dụng, lần lượt còn tuyển 354 và 273 nhân sự. Tuy nhiên, vẫn có điểm sáng ở nhóm ngành Internet có chiều hướng tăng trở lại sau đợt giảm trước đó, hiện tuyển 271 nhân sự. Cơ hội việc làm tập trung tại TP.HCM. Đồng thời, cả 3 nhóm ngành đều ưu tiên tuyển dụng Middle-senior level. Nhóm ngành ngân hàng có sự tăng trưởng mạnh mẽ trong tuần vừa qua, hiện tuyển 122 nhân sự. Theo sau là nhóm ngành bảo hiểm cũng tăng nhẹ, cần tuyển 43 nhân sự. Trái lại, tài chính có dấu hiệu giảm, còn tuyển 110 nhân sự. Cơ hội việc làm nhóm ngành ngân hàng tập trung ở Hà Nội, còn tài chính và bảo hiểm tập trung tại TP.HCM. Đồng thời, cả 3 nhóm ngành đều tuyển dụng nhiều nhất ở vị trí Middle-senior level. Cả bất động sản và bất động sản thương mại đều có chiều hướng giảm nhẹ, còn tuyển 34 và 5 nhân sự. Riêng nhóm ngành xây dựng phục hồi tăng trở lại, hiện tuyển 18 nhân sự. Cơ hội việc làm đa phần tập trung tại TP.HCM. Ngoại trừ bất động sản thương mại ưu tiên tuyển dụng vị trí Director level, cả hai nhóm ngành còn lại đều ưu tiên tuyển dụng vị trí Middle-senior level. F&B và Food Production đồng loạt tăng trở lại sau đợt giảm trước đó, lần lượt cần tuyển 75 và 65 nhân sự. Cơ hội việc làm tập trung tại TP.HCM với tổng khoảng 59 vị trí cần tuyển. Trong đó, vị trí cần tuyển nhiều nhất là Middle-senior level. Cả bán lẻ, ngành hàng tiêu dùng và điện tử tiêu dùng đều tăng trong tuần vừa qua, lần lượt cần tuyển 65, 68 và 19 nhân sự. Riêng nhóm ngành thời trang vẫn giữ nguyên số vị trí tuyển dụng so với tuần trước, hiện tuyển 27 nhân sự. Ngoại trừ điện tử tiêu dùng tập trung tuyển dụng ở Hà Nội, cả ba nhóm ngành còn lại đều ưu tiên tuyển dụng tại TP.HCM. Đồng thời, cả 4 nhóm ngành đều cần tuyển dụng nhiều nhất vị trí Middle-senior level.  Training 4.0 People Empowerment RPO
Pro EduX HR Audit Train The Trainers Future Leadership Program Workforce Competency Center Pro Career Coaching
0 Comments
 So với tuần 2 tháng 12, tổng nhu cầu tuyển dụng tuần vừa qua tăng mạnh hơn 710 vị trí, hiện tuyển khoảng 4391 nhân sự trên toàn quốc. Trong đó, một số nhóm ngành tăng mạnh gồm IT, Software và tài chính. Tuy nhiên vẫn có một số ít nhóm ngành như Internet, bán lẻ và ngành hàng tiêu dùng giảm đáng kể trong tuần vừa qua. Cụ thể, ngành công nghệ thông tin có nhóm ngành IT và Software tăng số vị trí tuyển dụng, lần lượt cần tuyển 411 và 383 nhân sự. Trái lại, nhóm ngành Internet có chiều hướng giảm mạnh, còn 173 vị trí cần tuyển. Cơ hội việc làm tập trung tại TP.HCM. Đồng thời, cả 3 nhóm ngành đều ưu tiên tuyển dụng Middle-senior level và Entry level. Cả ngân hàng, tài chính và bảo hiểm đều tăng trong tuần vừa qua. Trong đó, tài chính có sự tăng nổi bật nhất, hiện tuyển 130 nhân sự. Kế đến là ngân hàng và bảo hiểm tăng nhẹ, lần lượt cần tuyển 76 và 25 nhân sự. Cơ hội việc làm nhóm ngành ngân hàng tập trung ở Hà Nội, còn tài chính và bảo hiểm tập trung tại TP.HCM. Đồng thời, cả 3 nhóm ngành đều tuyển dụng nhiều nhất ở vị trí Middle-senior level. Bất động sản tiếp tục tăng, hiện tuyển 36 nhân sự. Bất động sản thương mại không thay đổi số vị trí tuyển dụng so với trước đó, cần tuyển 6 nhân sự. Riêng xây dựng có sự giảm nhẹ, còn 17 vị trí trống cần tuyển. Cơ hội việc làm tập trung tại TP.HCM. Đồng thời, cả 3 nhóm ngành đều tập trung tuyển dụng vị trí Entry level và Middle-senior level. F&B và Food Production không thay đổi đáng kể số vị trí tuyển dụng so với tuần trước, lần lượt cần tuyển 54 và 37 nhân sự. Cơ hội việc làm tập trung tại TP.HCM với tổng khoảng 23 vị trí cần tuyển. Trong đó, vị trí cần tuyển nhiều nhất là Middle-senior level. Cả bán lẻ và ngành hàng tiêu dùng bị giảm so với đợt tăng trước đó, lần lượt cần tuyển 51 và 31 nhân sự. Ngược lại, thời trang và điện tử tiêu dùng có xu hướng tăng, lần lượt còn tuyển 27 và 13 nhân sự. Cơ hội việc làm bán lẻ và ngành hàng tiêu dùng tập trung tại TP.HCM, còn thời trang và điện tử tiêu dụng tập trung ở Hà Nội. Đồng thời, cả 4 nhóm ngành đều ưu tiên tuyển dụng vị trí Middle-senior level. Training 4.0 People Empowerment RPO
Pro EduX HR Audit Train The Trainers Future Leadership Program Workforce Competency Center Pro Career Coaching  So với tuần đầu tháng 12, tổng nhu cầu tuyển dụng tuần vừa qua tăng trở lại gần 220 vị trí, hiện tuyển khoảng 2680 nhân sự trên toàn quốc. Đa phần các nhóm ngành đều tăng, chỉ có một vài nhóm ngành giảm nhẹ trong tuần vừa qua. Điển hình một số nhóm ngành tăng như bất động sản và xây dựng, F&B và Food Production, bán lẻ và ngành hàng tiêu dùng,... Cụ thể, ngành công nghệ thông tin có nhóm ngành Software và Internet tăng số vị trí tuyển dụng, lần lượt cần tuyển 213 và 280 nhân sự. Ngược lại, nhóm ngành IT có sự giảm nhẹ, còn 286 vị trí cần tuyển. Cơ hội việc làm tập trung tại TP.HCM. Đồng thời, cả 3 nhóm ngành đều ưu tiên tuyển dụng Middle-senior level và Entry level. Cả ngân hàng và tài chính đồng loạt tăng trở lại sau đợt giảm trước đó, lần lượt cần tuyển 72 và 80 nhân sự. Riêng nhóm ngành bảo hiểm có sự giảm nhẹ, còn tuyển 20 nhân sự. Cơ hội việc làm đa phần tập trung tại Hà Nội, đặc biệt với nhóm ngành ngân hàng. Đồng thời, cả 3 nhóm ngành đều tuyển dụng nhiều nhất ở vị trí Middle-senior level. Cả bất động sản thương mại, xây dựng và bất động sản đều đồng loạt tăng trong tuần vừa qua. Cụ thể, bất động sản thương mại tuyển 6 nhân sự, xây dựng tuyển 20 nhân sự và bất động sản tuyển 32 nhân sự. Cơ hội việc làm đa phần tập trung tại TP.HCM. Đồng thời, cả 3 nhóm ngành đều tập trung tuyển dụng vị trí Middle-senior level. F&B và Food Production tăng trở lại sau đợt giảm tuần trước, lần lượt cần tuyển 57 và 37 nhân sự. Cơ hội việc làm tập trung tại TP.HCM với tổng khoảng 41 vị trí cần tuyển. Trong đó, vị trí cần tuyển nhiều nhất là Middle-senior level. Cả bán lẻ và ngành hàng tiêu dùng đều đồng loạt tăng, lần lượt cần tuyển 77 và 65 nhân sự. Ngược lại, thời trang và điện tử tiêu dùng có xu hướng giảm, lần lượt còn tuyển 15 và 10 nhân sự. Cơ hội việc làm tập trung tại TP.HCM. Đồng thời, cả 4 nhóm ngành đều ưu tiên tuyển dụng vị trí Middle-senior level. Training 4.0 People Empowerment RPO
Pro EduX HR Audit Train The Trainers Future Leadership Program Workforce Competency Center Pro Career Coaching  So với tuần cuối tháng 11, tổng nhu cầu tuyển dụng tuần vừa qua có chiều hướng giảm hơn 340 vị trí, hiện tuyển khoảng 3462 nhân sự trên toàn quốc. Đa phần các nhóm ngành đều bị giảm, giảm nhiều nhất ở các nhóm ngành gồm Software, ngân hàng, F&B và Food Production, bán lẻ,... Riêng chỉ có một số nhóm ngành như Internet, bất động sản và xây dựng tăng nổi bật. Cụ thể, ngành công nghệ thông tin có nhóm ngành Software giảm mạnh nhất, giảm gần 130 vị trí, hiện tuyển 149 nhân sự. Kế đến là IT cũng có chiều hướng giảm, còn tuyển 307 nhân sự. Điểm sáng tuần vừa qua là ngành Internet đã tăng trở lại, hiện tuyển 263 nhân sự. Cơ hội việc làm tập trung tại TP.HCM. Đồng thời, cả 3 nhóm ngành đều ưu tiên tuyển dụng Middle-senior level và Entry level. Cả ngân hàng và tài chính đồng loạt giảm trong tuần vừa qua, lần lượt còn tuyển 69 và 59 nhân sự. Riêng nhóm ngành bảo hiểm có sự tăng nhẹ so với tuần trước, hiện tuyển 26 nhân sự. Cơ hội việc làm nhóm ngành ngân hàng tập trung tại Hà Nội, còn tài chính và bảo hiểm sẽ ưu tiên tuyển dụng ở TP.HCM. Đồng thời, cả 3 nhóm ngành đều tuyển dụng nhiều nhất ở vị trí Middle-senior level. Bất động sản và xây dựng có xu hướng tăng trong tuần vừa qua, lần lượt cần tuyển 26 và 15 nhân sự. Tuy nhiên, bất động sản thương mại bị giảm mạnh, còn tuyển 5 vị trí trống. Cơ hội việc làm bất động sản và bất động sản thương mại tập trung tại TP.HCM, còn xây dựng tuyển dụng nhiều hơn ở Hà Nội. Đồng thời, cả 3 nhóm ngành đều tập trung tuyển dụng vị trí Middle-senior level. F&B và Food Production tiếp tục giảm trong tuần vừa qua, lần lượt còn tuyển 40 và 22 nhân sự. Cơ hội việc làm tập trung tại TP.HCM với tổng khoảng 16 vị trí cần tuyển. Trong đó, vị trí cần tuyển nhiều nhất là Middle-senior level. Cả ngành hàng tiêu dùng, thời trang và điện tử tiêu dùng đồng loạt tăng trong tuần vừa qua, lần lượt cần tuyển 50, 25 và 18 nhân sự. Ngược lại, bán lẻ bị giảm mạnh trong tuần này, còn tuyển 47 nhân sự. Cả bán lẻ và ngành hàng tiêu dùng đều có cơ hội việc làm tập trung tại TP.HCM. Còn thời trang và điện tử tiêu dùng tuyển dụng nhiều hơn ở Hà Nội. Ngoại trừ bán lẻ ưu tiên tuyển dụng Entry level, các nhóm ngành còn lại đều ưu tiên tuyển dụng Middle-senior level. Training 4.0 People Empowerment RPO
Pro EduX HR Audit Train The Trainers Future Leadership Program Workforce Competency Center Pro Career Coaching |
Categories
All
AuthorWe are writing to share you about all the positives we, VSHR Group is making Archives
May 2025
|
RSS Feed
We are being featured
and presented in different RENOWNED Media, Press, conferences and platforms
VSHR Office AddressHead Office: 222 Dien Bien Phu, District 3, Ho Chi Minh, Vietnam.
Leadership Hub: 155 Ben Van Don, District 4, Ho Chi Minh, Vietnam. |
|
WHAT WE BELIEVE IN
In Marvel comics super heroes come from sky. But in real life, the true super heroes/ heroines always live among us. So let's do our part and make a great positive impacts for the industry and community together."
Connect with us
Copyright © 2024, by VSHR Group