So với tuần 3 tháng 12, tổng nhu cầu tuyển dụng tuần vừa qua tăng gần 180 vị trí, hiện tuyển khoảng 4568 nhân sự trên toàn quốc. Trong đó, một số nhóm ngành tăng mạnh gồm ngân hàng, Food Production và ngành hàng tiêu dùng. Còn đối với một số nhóm ngành giảm trong tuần vừa qua đa phần sẽ có chiều hướng giảm nhẹ. Cụ thể, ngành công nghệ thông tin có nhóm ngành IT và Software giảm số vị trí tuyển dụng, lần lượt còn tuyển 354 và 273 nhân sự. Tuy nhiên, vẫn có điểm sáng ở nhóm ngành Internet có chiều hướng tăng trở lại sau đợt giảm trước đó, hiện tuyển 271 nhân sự. Cơ hội việc làm tập trung tại TP.HCM. Đồng thời, cả 3 nhóm ngành đều ưu tiên tuyển dụng Middle-senior level. Nhóm ngành ngân hàng có sự tăng trưởng mạnh mẽ trong tuần vừa qua, hiện tuyển 122 nhân sự. Theo sau là nhóm ngành bảo hiểm cũng tăng nhẹ, cần tuyển 43 nhân sự. Trái lại, tài chính có dấu hiệu giảm, còn tuyển 110 nhân sự. Cơ hội việc làm nhóm ngành ngân hàng tập trung ở Hà Nội, còn tài chính và bảo hiểm tập trung tại TP.HCM. Đồng thời, cả 3 nhóm ngành đều tuyển dụng nhiều nhất ở vị trí Middle-senior level. Cả bất động sản và bất động sản thương mại đều có chiều hướng giảm nhẹ, còn tuyển 34 và 5 nhân sự. Riêng nhóm ngành xây dựng phục hồi tăng trở lại, hiện tuyển 18 nhân sự. Cơ hội việc làm đa phần tập trung tại TP.HCM. Ngoại trừ bất động sản thương mại ưu tiên tuyển dụng vị trí Director level, cả hai nhóm ngành còn lại đều ưu tiên tuyển dụng vị trí Middle-senior level. F&B và Food Production đồng loạt tăng trở lại sau đợt giảm trước đó, lần lượt cần tuyển 75 và 65 nhân sự. Cơ hội việc làm tập trung tại TP.HCM với tổng khoảng 59 vị trí cần tuyển. Trong đó, vị trí cần tuyển nhiều nhất là Middle-senior level. Cả bán lẻ, ngành hàng tiêu dùng và điện tử tiêu dùng đều tăng trong tuần vừa qua, lần lượt cần tuyển 65, 68 và 19 nhân sự. Riêng nhóm ngành thời trang vẫn giữ nguyên số vị trí tuyển dụng so với tuần trước, hiện tuyển 27 nhân sự. Ngoại trừ điện tử tiêu dùng tập trung tuyển dụng ở Hà Nội, cả ba nhóm ngành còn lại đều ưu tiên tuyển dụng tại TP.HCM. Đồng thời, cả 4 nhóm ngành đều cần tuyển dụng nhiều nhất vị trí Middle-senior level. Training 4.0 People Empowerment RPO
Pro EduX HR Audit Train The Trainers Future Leadership Program Workforce Competency Center Pro Career Coaching
0 Comments
Leave a Reply. |
Categories
All
AuthorWe are writing to share you about all the positives we, VSHR Group is making |