So với tuần cuối tháng 11, tổng nhu cầu tuyển dụng tuần vừa qua có chiều hướng giảm hơn 340 vị trí, hiện tuyển khoảng 3462 nhân sự trên toàn quốc. Đa phần các nhóm ngành đều bị giảm, giảm nhiều nhất ở các nhóm ngành gồm Software, ngân hàng, F&B và Food Production, bán lẻ,... Riêng chỉ có một số nhóm ngành như Internet, bất động sản và xây dựng tăng nổi bật. Cụ thể, ngành công nghệ thông tin có nhóm ngành Software giảm mạnh nhất, giảm gần 130 vị trí, hiện tuyển 149 nhân sự. Kế đến là IT cũng có chiều hướng giảm, còn tuyển 307 nhân sự. Điểm sáng tuần vừa qua là ngành Internet đã tăng trở lại, hiện tuyển 263 nhân sự. Cơ hội việc làm tập trung tại TP.HCM. Đồng thời, cả 3 nhóm ngành đều ưu tiên tuyển dụng Middle-senior level và Entry level. Cả ngân hàng và tài chính đồng loạt giảm trong tuần vừa qua, lần lượt còn tuyển 69 và 59 nhân sự. Riêng nhóm ngành bảo hiểm có sự tăng nhẹ so với tuần trước, hiện tuyển 26 nhân sự. Cơ hội việc làm nhóm ngành ngân hàng tập trung tại Hà Nội, còn tài chính và bảo hiểm sẽ ưu tiên tuyển dụng ở TP.HCM. Đồng thời, cả 3 nhóm ngành đều tuyển dụng nhiều nhất ở vị trí Middle-senior level. Bất động sản và xây dựng có xu hướng tăng trong tuần vừa qua, lần lượt cần tuyển 26 và 15 nhân sự. Tuy nhiên, bất động sản thương mại bị giảm mạnh, còn tuyển 5 vị trí trống. Cơ hội việc làm bất động sản và bất động sản thương mại tập trung tại TP.HCM, còn xây dựng tuyển dụng nhiều hơn ở Hà Nội. Đồng thời, cả 3 nhóm ngành đều tập trung tuyển dụng vị trí Middle-senior level. F&B và Food Production tiếp tục giảm trong tuần vừa qua, lần lượt còn tuyển 40 và 22 nhân sự. Cơ hội việc làm tập trung tại TP.HCM với tổng khoảng 16 vị trí cần tuyển. Trong đó, vị trí cần tuyển nhiều nhất là Middle-senior level. Cả ngành hàng tiêu dùng, thời trang và điện tử tiêu dùng đồng loạt tăng trong tuần vừa qua, lần lượt cần tuyển 50, 25 và 18 nhân sự. Ngược lại, bán lẻ bị giảm mạnh trong tuần này, còn tuyển 47 nhân sự. Cả bán lẻ và ngành hàng tiêu dùng đều có cơ hội việc làm tập trung tại TP.HCM. Còn thời trang và điện tử tiêu dùng tuyển dụng nhiều hơn ở Hà Nội. Ngoại trừ bán lẻ ưu tiên tuyển dụng Entry level, các nhóm ngành còn lại đều ưu tiên tuyển dụng Middle-senior level. Training 4.0 People Empowerment RPO
Pro EduX HR Audit Train The Trainers Future Leadership Program Workforce Competency Center Pro Career Coaching
0 Comments
Leave a Reply. |
Categories
All
AuthorWe are writing to share you about all the positives we, VSHR Group is making |