Training 4.0 - Tạo nên siêu anh hùng trong chính doanh nghiệp của bạn

“Superheroes của công ty" sử dụng nhằm đề cập các cá nhân/nhóm có kỹ năng, khả năng hoặc phẩm chất đặc biệt đóng góp vào sự thành công của tổ chức. 
Có được Superheroes là có được các nhân viên sở hữu hiệu suất làm việc cao, kỉ luật, khả năng lãnh đạo, sức sáng tạo và giải quyết vấn đề, tận tuỵ kiên nhẫn và giúp doanh nghiệp đạt mục tiêu kinh doanh ngoài mong đợi.

Thuật ngữ này có thể được sử dụng để ghi nhận và truyền cảm hứng cho nhân viên có những phẩm chất giống như siêu anh hùng, bao gồm:

1. Kỹ năng xuất sắc: Nhân viên sở hữu kiến thức chuyên môn đặc biệt, chuyên môn kỹ thuật hoặc tài năng độc đáo làm cho họ trở thành tài sản quý giá của công ty.

2. Sáng tạo và giải quyết vấn đề: Nhân viên liên tục đưa ra giải pháp sáng tạo, tư duy khác biệt và đóng góp vào sự phát triển và thành công của công ty.

Pro Productive Solutions - giải quyết mọi tình huống và trường hợp ảnh hưởng tiêu cực đến hiệu suất công việc của cá nhân mỗi nhân viên, của một phòng ban hay của cả doanh nghiệp.

3. Lãnh đạo và sáng tạo: Nhân viên dẫn dắt, truyền cảm hứng và thể hiện kỹ năng lãnh đạo mạnh mẽ trong việc thúc đẩy dự án hoặc nhóm làm việc.

Pro Leadership Solution - cung cấp bộ kỹ năng và công cụ luyện tập hằng ngày, giúp các nhà quản lí hiểu và cập nhật liên tục tình trạng của phòng ban, của thành viên trong nhóm, và có khả năng đưa ra quyết định, củng cố vị trí lãnh đạo và duy trì hiệu quả công việc.

4. Tận tụy và kiên nhẫn: Nhân viên liên tục thể hiện đạo đức làm việc cao, sự kiên nhẫn và quyết tâm để đạt được mục tiêu và vượt qua khó khăn.

5. Tác động và ảnh hưởng: Nhân viên tạo ra tác động tích cực đáng kể đối với công ty, dù thông qua đóng góp vào phát triển sản phẩm, sự hài lòng của khách hàng hoặc văn hóa và giá trị chung của tổ chức.

Pro Digital Business & Culture Solution - không chỉ khảo sát - tư vấn doanh nghiệp xây dựng hoặc hiệu chỉnh văn hoá doanh nghiệp sao cho phù hợp với thế hệ nhân viên trẻ, mà còn cung cấp các bộ quy trình tham khảo về “trải nghiệm của nhân viên tại doanh nghiệp”, nhằm tối ưu hoá môi trường công tác của doanh nghiệp.

Bằng cách gọi những nhân viên nhất định là "siêu anh hùng của các công ty," các tổ chức nhằm mục đích công nhận và tôn vinh hiệu suất xuất sắc, tạo ra một văn hóa của sự xuất sắc và truyền cảm hứng cho nhân viên khác đạt đến tiềm năng tối đa của mình. Đây là cách ghi nhận và đánh giá các phẩm chất và đóng góp đặc biệt của các cá nhân xuất sắc trong công ty.

                      Training 4.0                          People Empowerment                             RPO
                         Pro EduX                                      HR Audit                               Train The Trainers
           Future Leadership Program    Workforce Competency Center        Pro Career Coaching