Training 4.0 - Lãnh đạo chuyển đổi - nhà lãnh đạo nhận biết và đánh giá kỹ năng chính mình

Managers sở hữu những kỹ năng quý báu và chuyên nghiệp là cơ sở để trở thành transformational leaders trong tương lai. Từ kết quả nghiên cứu, chúng tôi đề xuất 8 kỹ năng chuyên biệt dành cho Managers và Senior Managers.

Những kỹ năng này đóng góp trực tiếp vào hiệu quả lãnh đạo, thúc đẩy động lực nhân viên, giải quyết vấn đề và ra quyết định hiệu quả. Từ đó, Pro Transformation Camp cung cấp phương thức tốt nhất giúp Managers tạo ra môi trường làm việc tích cực, thúc đẩy sự thành công và thích nghi với những thách thức đang thay đổi liên tục trong kinh doanh.

connect for pro transformational camp

​1. Tháo vát: tìm ra các giải pháp sáng tạo cho những thách thức và tận dụng tối đa các nguồn lực sẵn có để thích ứng với hoàn cảnh thay đổi và tìm ra những cách thức đổi mới để đạt được mục tiêu.

2. Quyền sở hữu cao độ: chịu trách nhiệm về hiệu suất của nhóm mình, điều này thúc đẩy văn hóa trách nhiệm và quyền sở hữu giữa các thành viên trong nhóm.

3. Niềm tin: truyền cảm hứng cho sự tự tin của các thành viên trong nhóm, thúc đẩy họ phát triển vượt trội và tạo ra một môi trường làm việc tích cực khuyến khích sự đổi mới và cam kết.

4. Kiểm tra cái tôi: Những người quản lý kiểm tra cái tôi của mình sẽ cởi mở đón nhận phản hồi, sẵn sàng thừa nhận sai lầm và tập trung vào thành công chung của nhóm hơn là vinh quang cá nhân.

5. Lập kế hoạch hiệu quả: Tạo các kế hoạch rõ ràng và khả thi, đảm bảo rằng các nguồn lực được phân bổ hiệu quả và các nhóm làm việc hướng tới các mục tiêu chung.

6. Ưu tiên và Thực thi: đảm bảo các hoạt động quan trọng nhất được giải quyết trước tiên, nhằm đạt được các mục tiêu của tổ chức đúng thời gian và trong ngân sách.

7. Chỉ huy phi tập trung: liên quan đến việc trao quyền cho các thành viên trong nhóm đưa ra quyết định trong phạm vi trách nhiệm của họ, dẫn đến giải quyết vấn đề nhanh hơn và cải thiện khả năng thích ứng.

8. Che chở và di chuyển: các nhà quản lý nên hỗ trợ lẫn nhau và hỗ trợ các nhóm để đạt được các mục tiêu chung.

Những kỹ năng này rất có giá trị đối với các nhà quản lý và quản lý cấp cao vì chúng góp phần vào việc lãnh đạo, giải quyết vấn đề và ra quyết định hiệu quả trong các môi trường tổ chức khác nhau.

​                       Training 4.0                          People Empowerment                             RPO
                         Pro EduX                                      HR Audit                               Train The Trainers
           Future Leadership Program    Workforce Competency Center        Pro Career Coaching