So với tuần 2 tháng 10, tổng nhu cầu tuyển dụng tuần vừa qua giảm mạnh hơn 700 vị trí, hiện tuyển khoảng 3386 nhân sự trên toàn quốc. Hầu hết các nhóm ngành đều có xu hướng giảm, riêng chỉ có một số nhóm ngành tăng trong tuần vừa qua gồm bất động sản, xây dựng, tiêu dùng và điện tử tiêu dùng. Cụ thể, các nhóm ngành trong công nghệ thông tin đồng loạt giảm ở tuần vừa qua. Trong đó, giảm mạnh nhất ở nhóm ngành IT, giảm hơn 170 vị trí, hiện tuyển 294 nhân sự. Theo sau là Software và Internet lần lượt giảm còn 200 và 187 vị trí trống cần tuyển. Cơ hội việc làm nhóm ngành IT tập trung tại TP.HCM, còn Software và Internet tập trung ở Hà Nội. Ngoại trừ Internet ưu tiên tuyển dụng Middle-senior level và Associate level, 2 nhóm ngành còn lại ưu tiên tuyển dụng Middle-senior level và Entry level. Cả 3 nhóm ngành trong Tài chính - Ngân hàng đều có chiều hướng giảm trong tuần vừa qua. Cụ thể, ngân hàng giảm còn tuyển 85 vị trí. Tài chính hiện tuyển 84 nhân sự và bảo hiểm còn 18 vị trí trống cần tuyển. Cơ hội việc làm nhóm ngành ngân hàng và bảo hiểm tập trung ở Hà Nội, còn tài chính sẽ tập trung tại TP.HCM. Đồng thời, cả 3 nhóm ngành đều ưu tiên tuyển dụng Middle-senior level. Cả 2 nhóm ngành bất động sản và xây dựng đều tăng nhẹ, lần lượt cần tuyển 25 nhân sự và 13 nhân sự. Trái lại, nhóm ngành bất động sản thương mại đang bị giảm, còn 7 vị trí trống cần tuyển. Cơ hội việc làm bất động sản và xây dựng tập trung tại TP.HCM, còn bất động sản thương mại tập trung ở Hà Nội. Đồng thời, cả 3 nhóm ngành đều cần tập trung tuyển dụng ở vị trí Middle-senior level. F&B và Food Production bị giảm so với đợt tăng trước đó. Với F&B cần tuyển 48 vị trí và Food Production cần 33 nhân sự, tập trung cho thị trường TP.HCM với tổng 34 vị trí cần tuyển. Trong đó, vị trí cần tuyển nhiều nhất là Middle-senior level. Nhóm ngành bán lẻ có xu hướng giảm trong tuần vừa qua, hiện tuyển 64 nhân sự. Còn nhóm ngành thời trang vẫn giữ nguyên 25 vị trí cần tuyển so với tuần vừa rồi. Tuy nhiên, vẫn có điểm sáng ở cả 2 nhóm ngành gồm tiêu dùng và điện tử tiêu dùng đã tăng trở lại sau đợt giảm trước đó, lần lượt cần tuyển 55 nhân sự và 18 nhân sự. Ngoại trừ điện tử tiêu dùng chủ yếu tuyển dụng ở Hà Nội, các nhóm ngành còn lại ưu tiên tuyển dụng nhiều hơn ở TP.HCM. Cả 4 nhóm ngành đều cần tập trung tuyển dụng ở vị trí Middle-senior level. Training 4.0 People Empowerment RPO
Pro EduX HR Audit Train The Trainers Future Leadership Program Workforce Competency Center Pro Career Coaching
0 Comments
Leave a Reply. |
Categories
All
AuthorWe are writing to share you about all the positives we, VSHR Group is making Archives
April 2024
|