Số vị trí tuyển dụng tuần này tăng hơn 13% so với tuần trước, hiện tổng 2260 vị trí cần tuyển. Trong đó ngành IT cần nhân lực nhất trên toàn thị trường, ngành Internet giảm nhiều nhất so với tuần trước, các ngành như hàng tiêu dùng, tài chính, sản xuất thực phẩm, marketing, ngân hàng tuyển dụng số lượng nhân viên khá ổn định. Ngành IT: Cụ thể IT tăng 119 vị trí, cần 312 nhân sự. Software tuyển 223 vị trí, tăng hơn 79 so với số lượng tuần rồi. Internet giảm hơn 100 vị trí trống và cần hơn 143 nhân sự. Ngành IT có cơ hội việc làm tập trung ở thành phố HCM - tổng hơn 80. Tuần này cả 3 ngành đều ưu tiên tuyển dụng Middle-senior level, tiếp đến là Associate và Entry level. Ngành Tài chính - Ngân hàng: Tuần này chỉ ngân hàng có số vị trí tuyển dụng tăng. Ngân hàng lần lượt tuyển dụng 98 nhân sự, tài chính cần 81 nhân viên và bảo hiểm tuyển dụng cho 28 vị trí. Trong đó tài chính và bảo hiểm được tuyển nhiều hơn ở TP.HCM - hơn 40 vị trí, riêng ngân hàng cần 31 nhân sự ở Hà Nội. Đồng thời cả 3 ngành đều ưu tiên tuyển dụng Middle Senior Level và Entry level. Ngành Bất động sản: Bất động sản giảm 8 vị trí, chỉ cần 13 nhân sự. Bất động sản thương mại cần 3 nhân sự mới và xây dựng cần 13 nhân viên. Cơ hội việc làm tập trung tại Hà Nội là chủ yếu với hơn 10 vị trí. Đồng thời, 3 ngành đều cần nhân sự ở Middle Senior Level. Ngành F&B - Food Production: F&B tăng nhẹ và tuyển dụng 76 vị trí, Food Production tăng 8 vị trí, cần 65 nhân sự, và cơ hội việc làm tập trung tại TP.Hồ Chí Minh với tổng hơn 56 vị trí. Vị trí cần tuyển nhiều nhất là Middle - Senior level. Ngành hàng tiêu dùng: Ngành hàng tiêu dùng giảm nhẹ và cần 79 nhân sự. Điện tử tiêu dùng hiện tuyển cho 20 vị trí,. Bán lẻ cần gần 70 vị trí và Thời trang cần 21 nhân sự. Cơ hội việc làm tập trung nhiều nhất tại TP.HCM với hơn 40 vị trí. Hầu hết các doanh nghiệp và ngành hàng đều cần nhân sự vị trí Middle - Senior level. Training 4.0 People Empowerment RPO
Pro EduX HR Audit Train The Trainers Future Leadership Program Workforce Competency Center Pro Career Coaching
0 Comments
Leave a Reply. |
Categories
All
AuthorWe are writing to share you about all the positives we, VSHR Group is making Archives
March 2025
|