Tổng nhu cầu tuyển dụng của thị trường trong tuần vừa qua tăng hơn 680 vị trí. hiện cần hơn 2300 nhân sự trên toàn quốc. Trong đó, ngành hàng tăng nhu cầu nhiều nhất là ngân hàng khi tăng hơn 70 vị trí. Tuy nhiên, ngành bất động sản thương mại hầu như không còn nhu cầu tuyển nhân sự mới. Tuần này, IT tăng hơn 50 vị trí, hiện tuyển hơn 240 nhân sự. Software hiện tuyển cho 216 vị trí, riêng Internet giảm hơn 60 vị trí và hiện cần 160 nhân sự. Toàn ngành công nghệ thông tin tập trung tuyển nhân sự sang thành phố HN - tổng hơn 90 vị trí, TP.HCM cần 78 nhân sự. Cả 3 ngành đều ưu tiên tuyển dụng Middle-senior level, tiếp đến là Entry level. Ngân hàng có số vị trí tuyển dụng tăng nhiều nhất trong tuần này, hiện tuyển 138 nhân sự. Tài chính cần 96 nhân sự và bảo hiểm hiện tuyển 45 nhân sự. Tại Hà Nội, cơ hội nghề nghiệp cao hơn với hơn 70 vị trí trống, TP.HCM chỉ cần hơn 30 nhân sự. Đồng thời cả 3 ngành đều ưu tiên tuyển dụng Middle Senior Level. Bất động sản thương mại chỉ tuyển 1 nhân sự tại vị trí Executive, bất động sản cần 13 nhân sự, và ngành xây dựng cần 10 nhân sự. Bên cạnh đó, 2 ngành còn lại tập trung tuyển dụng ở vị trí Middle level. F&B và Food Production lần lượt cần 58 và 45 nhân sự, tập trung cho thị trường HCM. Vị trí cần tuyển nhiều nhất là Middle - Senior level và Entry level. Ngành hàng tiêu dùng tăng 14 vị trí, hiện cần 88 nhân sự. Điện tử tiêu dùng hiện tuyển cho 24 vị trí. Bán lẻ giảm nhẹ cần 85 nhân viên mới, và Thời trang giữ nguyên như số lượng tuần rồi, và cần 22 nhân sự. Cơ hội việc làm tập trung nhiều tại TP.HCM. Hầu hết các doanh nghiệp và ngành hàng đều cần nhân sự vị trí Entry và Middle - Senior level. Training 4.0 People Empowerment RPO
Pro EduX HR Audit Train The Trainers Future Leadership Program Workforce Competency Center Pro Career Coaching
0 Comments
Leave a Reply. |
Categories
All
AuthorWe are writing to share you about all the positives we, VSHR Group is making |