Môi trường result-oriented giúp doanh nghiệp đạt được mục tiêu kinh doanh, tăng cường sản xuất và hiệu quả hoạt động, giúp cá nhân khám phá tiềm năng, từ đó tạo ra lợi thế cạnh tranh và đạt được sự phát triển bền vững. Ngoài xây dựng niềm tin, giải quyết xung đột, sự cam kết và tinh thần trách nhiệm, để đạt được mục tiêu hướng tới kết quả Thiết lập mục tiêu chuyên nghiệp thực hiện hóa bằng các bước sau:
"Mục tiêu việc xây dựng niềm tin, giải quyết xung đột, sự cam kết và tinh thần trách nhiệm nhằm mang lại điều duy nhất: đạt được kết quả." Tại Việt Nam, nhiều doanh nghiệp được đánh giá cao trong việc thực hiện result-oriented và đạt được thành công đáng kể: 1. FPT Corporation: Thường đặt ra các mục tiêu rõ ràng, có hệ thống đánh giá hiệu quả và thúc đẩy nhân viên tạo ra giá trị cho doanh nghiệp. 2. Vingroup: Xây dựng một môi trường result-oriented, với việc đặt ra mục tiêu rõ ràng, đánh giá hiệu quả và thúc đẩy sự cam kết và trách nhiệm từ nhân viên để đạt được kết quả kinh doanh cao. 3. Masan Group: Đặt ra mục tiêu cụ thể, tạo ra các hệ thống đo lường hiệu quả và khuyến khích sự cam kết và trách nhiệm từ nhân viên để đạt được kết quả kinh doanh ấn tượng. Khi đến với VSHR Pro Academy, giải pháp Pro Objective Setting được triển khai dựa vào hoàn cảnh từng doanh nghiệp, từ đó tư vấn, xây dựng và đưa ra giải pháp sao cho đạt được mục tiêu đặt ra, tạo ra hiệu quả làm việc và đạt mức doanh thu mong muốn. Training 4.0 People Empowerment RPO
Pro EduX HR Audit Train The Trainers Future Leadership Program Workforce Competency Center Pro Career Coaching
0 Comments
Leave a Reply. |
Categories
All
AuthorWe are writing to share you about all the positives we, VSHR Group is making Archives
April 2025
|