HR Audit - các khía cạnh Kiểm toán Nhân sự

Văn hóa doanh nghiệp
-English below-
Tất cả đều hiểu rằng văn hóa công ty thúc đẩy lợi nhuận, vì vậy điều quan trọng là phải theo dõi môi trường làm việc. Kiểm toán tập trung vào đo lường văn hóa bắt đầu với các lĩnh vực cụ thể, như:

• Quy trình tuyển dụng
• Thủ tục quản lý hiệu suất
• Tỷ lệ giữ chân nhân viên
• Sự hài lòng của nhân viên

Sự tuân thủ kỷ luật - điều lệ
Kiểm tra tính phù hợp và mức độ tuân thủ quy trình hoặc hệ thống cụ thể của nhân viên với các chính sách, kế hoạch, thủ tục, luật, quy định, hợp đồng hoặc các yêu cầu khác chi phối hoạt động của khu vực, quy trình hoặc hệ thống.

Tình hình tài chính
Kiểm tra và đánh giá khách quan các báo cáo tài chính của một tổ chức để đảm bảo rằng các hồ sơ tài chính phản ánh trung thực và chính xác các giao dịch chính yếu phản ánh được tình hình kinh doanh.

Hoạt động và mức độ năng suất
Việc xem xét chủ yếu tập trung vào kiểm soát nội bộ của các quy trình, thủ tục hoặc hệ thống chính. Mục tiêu chính là nâng cao năng suất, cũng như hiệu quả và hiệu lực của hoạt động.
​
Dữ liệu - công nghệ
Kiểm tra các biện pháp kiểm soát quản lý trong các ứng dụng CNTT, hệ điều hành, cơ sở dữ liệu hoặc cơ sở hạ tầng. Các đánh giá có thể chỉ tập trung vào CNTT hoặc được thực hiện cùng với kiểm toán tuân thủ, hoạt động hoặc tài chính.

Company culture audits
It’s no secret that company culture drives profitability, so it’s crucial to keep track of the workplace climate. Audits focused on measuring culture start with these areas:

• Hiring processes
• Performance management procedures
• Retention rates
• Employee satisfaction

Compliance Audit
An examination of conformity and adherence of a particular area , process , or system to policies , plans , procedures , laws , regulations , contracts , or other requirements that govern the conduct of the area , process , or system subject to audit . 

Financial Audit
An objective examination and evaluation of the financial statements of an organization to make sure that the financial records are a fair and accurate representation of the transactions they claim to represent . 

Operational Audit
A review mainly focused on the internal controls of key processes , procedures , or systems . The main objective is to improve productivity , as well as efficiency and effectiveness of the operation . 

Information Technology
An examination of the management controls within IT applications, operating systems, databases, or the infrastructure. 
Reviews may be focused exclusively on IT or performed in conjunction with a compliance, operational, or financial audit. 

                       Training 4.0                          People Empowerment                             RPO
                         Pro EduX                                      HR Audit                               Train The Trainers
           Future Leadership Program    Workforce Competency Center        Pro Career Coaching