Hiệu quả thực tế từ HR Audit | VSHR Pro Academy

HR Audit (kiểm toán nhân sự) là một cuộc kiểm tra khách quan về các chính sách, thông lệ và thủ tục nhân sự của doanh nghiệp bạn. Mục tiêu là tìm kiếm những điểm rắc rối và xác định những cách bạn có thể cải thiện.
-English Below-
Tại sao & khi nào bạn cần?
Mỗi doanh nghiệp nên thực hiện ít nhất một cuộc kiểm tra nguồn nhân lực mỗi năm. HR Audit không chỉ giúp các công ty theo kịp tình hình kinh doanh linh hoạt, và đặc biệt hữu ích khi công ty trải qua một vụ sáp nhập hoặc mua lại.

Lợi ích cốt lõi từ HR Audit?
Với hiệu suất - năng suất
Đánh giá hồ sơ nhân sự là một phần của kiểm toán hiệu suất nhân sự, nhằm mục đích đánh giá mức độ phản hồi mà người quản lý đang cung cấp cho lực lượng lao động. Trước khi sự cải thiện của nhân viên có thể bị ảnh hưởng, việc kiểm toán hiệu suất có thể tìm các vấn đề với quy trình đánh giá và phản hồi từ nhân viên.

Giảm tỷ lệ nhân viên thôi việc
Hiện nay, việc tuyển dụng và giữ chân nhân tài hàng đầu trở nên khó khăn hơn bao giờ hết đối với các doanh nghiệp.
Bằng cách áp dụng các dịch vụ kiểm toán nhân sự để giúp xác định các lý do có thể xảy ra khiến nhân viên nghỉ việc, người sử dụng lao động có thể cải thiện khả năng giữ chân nhân viên.

Cho dù bạn đang muốn có được thông tin thông qua một cuộc phỏng vấn hiệu quả hay các cách để nâng cao tinh thần và cải thiện văn hóa công ty của bạn, kiểm toán nhân sự có thể cung cấp thông tin chi tiết để giúp bạn giảm tỷ lệ thôi việc.

Đảm bảo tuân thủ quy định quan trọng
Việc sử dụng các dịch vụ kiểm toán nhân sự có thể đảm bảo rằng bạn tránh được bất kỳ khoản tiền phạt hoặc hình phạt nào có thể xảy ra giữa nhân viên với nhau hay giữa nhân viên với doanh nghiệp. 

Cập nhật luật và xu hướng việc làm mới nhất
Luật quản lý các bộ phận nhân sự cũng đang phát triển nhanh chóng với môi trường thương mại.
Bằng cách sử dụng các dịch vụ kiểm toán nhân sự, bạn có thể đảm bảo rằng công ty của mình đang theo kịp cả những thay đổi về luật lao động ảnh hưởng đến nơi làm việc ngày nay và những phát triển kinh doanh rộng hơn trong tương lai có thể gây tác động.

-English-
An HR audit is an objective examination of your business’s HR policies, practices, and procedures. The goal is to look for trouble spots and/or identify ways you can improve. 

Why & when do you need?
It is highly suggested that a company completes at least one human resources audit each year. Not only do HR audits help companies keep up with the ever-changing business world, but they are also especially useful whenever a company experiences a merger or acquisition.

Core Benefits from HR Audit?
For Productive Performance
A personnel file review is part of an HR performance audit, which has the objective of assessing the caliber of feedback your managers are providing their workforce. Before employee growth suffers, a performance audit can find issues with your review and feedback procedure.

For employees turnover reducing
It is now more challenging than ever for businesses to recruit and retain top talent.
By adopting HR audit services to help identify probable reasons for employee departure, employers may improve retention.

Whether you're hoping to acquire information through a fruitful exit interview or ways to boost morale and improve your company culture, an HR audit can give insights to help you reduce employee turnover.

For ensuring compliance with critical regulations
Emphasis is placed on how effectively your company complies with the most recent federal, state, and local employment rules and regulations. The use of HR audit services may ensure that you stay clear of any possible fines or penalties.

To stay up-to-date with the latest employment laws and trends
Laws governing human resources departments are also developing quickly with the commercial environment. 
By using HR audit services, you can make sure that your company is keeping up with both the employment law changes influencing the workplace today and the broader business developments that could have an impact on it.

​                       Training 4.0                          People Empowerment                             RPO
                         Pro EduX                                      HR Audit                               Train The Trainers
           Future Leadership Program    Workforce Competency Center        Pro Career Coaching