Future leadership program - The Cost Of Poor Leadership On Your Revenue

Kỹ năng lãnh đạo kém có thể ảnh hưởng sâu sắc đến sức khỏe tài chính và thành công tổng thể của một tổ chức. Trong bài viết này, chúng ta sẽ cùng tìm hiểu việc lãnh đạo không hiệu quả dẫn đến sự gia tăng chi phí và giảm lợi nhuận như thế nào. 

VSHR Pro Academy đã  nghiên cứu các lĩnh vực bị ảnh hưởng bởi kỹ năng lãnh đạo kém, bao gồm việc nâng cao tỷ lệ nghỉ việc của nhân viên, thất bại trong việc đạt được mục tiêu, giảm sự hài lòng của khách hàng và tổng quá trình suy giảm năng suất.

Tăng tỷ lệ nghỉ việc:
Lãnh đạo kém thường dẫn đến việc tăng tỷ lệ nghỉ việc của nhân viên. Khi nhân viên không hài lòng với những người lãnh đạo của họ, họ thường có xu hướng tìm việc làm ở nơi khác. Sự biến đổi liên tục của nhân tài này dẫn đến các chi phí đáng kể liên quan đến việc tuyển dụng, đào tạo và giới thiệu nhân viên mới. Ngoài ra, việc mất đi những nhân viên có kinh nghiệm có thể gây rối quá trình làm việc, dẫn đến sự suy giảm về năng suất và tăng các chi phí.

Thất bại trong việc đạt được mục tiêu:
Lãnh đạo hiệu quả quan trọng để đặt ra các mục tiêu rõ ràng và thúc đẩy nhân viên để đạt được chúng. Khi lãnh đạo kém, tổ chức có thể gặp khó khăn trong việc xác định và đạt được mục tiêu. Sự thất bại này có thể dẫn đến những cơ hội bị bỏ lỡ, trạng thái tĩnh trạng và giảm doanh thu. Sự thiếu hướng dẫn từ lãnh đạo cũng có thể dẫn đến lãng phí tài nguyên và thời gian, ảnh hưởng cuối cùng đến lợi nhuận.

Giảm sự hài lòng của khách hàng:
Lãnh đạo có ảnh hưởng trực tiếp đến văn hóa và dịch vụ khách hàng trong một tổ chức. Lãnh đạo kém cỏi có thể lan rộng đến nhân viên tương tác với khách hàng, gây ra sự giảm sự hài lòng của khách hàng. Khách hàng không hài lòng thường có xu hướng đưa việc kinh doanh của họ đến nơi khác, dẫn đến mất lợi nhuận. Duy trì mức hài lòng của khách hàng cao là quan trọng để duy trì lợi nhuận.

Sự suy giảm tổng thể về năng suất:
Sự suy giảm về chất lượng lãnh đạo có thể lan tỏa khắp tổ chức, gây ra sự suy giảm tổng thể về năng suất. Khi nhân viên không có hướng dẫn và động viên hiệu quả, họ có thể trở nên không quan tâm và ít hiệu quả trong công việc của họ. Điều này có thể dẫn đến việc lãng phí thời gian, sự tăng của lỗi và cuối cùng, sự giảm năng suất. Hoạt động không hiệu quả, sản lượng thấp và các chi phí cao cho việc sửa lỗi đều đóng góp vào việc giảm lợi nhuận

Tin tốt là khi tổ chức tiến hành đào tạo phát triển lãnh đạo - có tiềm năng lớn để tổ chức cải thiện hiệu suất tài chính của họ (nguồn: nghiên cứu Zenger Folkman 2010).

Mối quan hệ giữa lãnh đạo kém cỏi và hiệu suất tài chính không thể bác bỏ. Nó dẫn đến việc gia tăng chi phí, cơ hội mất mát về doanh thu và cuối cùng làm giảm lợi nhuận. Để giảm thiểu những tác động có hại này, tổ chức phải đầu tư vào việc phát triển lãnh đạo hiệu quả, hướng dẫn và chương trình đào tạo để đảm bảo rằng những người lãnh đạo của họ có thể truyền cảm hứng, hướng dẫn và trao quyền cho đội ngũ của họ. Một đội ngũ lãnh đạo mạnh mẽ và có năng lực là tài sản vô giá đối với bất kỳ tổ chức nào muốn đạt được các mục tiêu tài chính của họ và bền vững trong dài hạn.


Pro Train The Trainer là một chương trình đào tạo mang đến những cơ hội chuyển đổi. Bằng cách giải quyết và phát triển hợp lý dựa trên những vấn đề bạn đang gặp phải.

🎯Nếu bạn đang muốn cải thiện kỹ năng này, hãy truy cập VSHR ngay hôm nay để nhận được giải pháp tùy chỉnh sau khi nhận được đánh giá Pro HR từ các chuyên gia của chúng tôi:https://www.health-revolution.org/train-trainers.html 
​

Bạn đang thắc mắc về vấn đề trong công ty của bạn và xem liệu đầu tư vào đào tạo quản lý có thể cải thiện hiệu suất của nhóm không?
  👉🏼 Tìm hiểu điểm số của bạn ngay tại đây: Scorecard

                       Training 4.0                          People Empowerment                             RPO
                         Pro EduX                                      HR Audit                               Train The Trainers
           Future Leadership Program    Workforce Competency Center        Pro Career Coaching