Tình hình tuyển dụng mới nhất - Tuần cuối tháng 9 năm 2023 | VSHR Pro Academy

So với tuần 3 tháng 9, tổng nhu cầu tuyển dụng tuần vừa qua tiếp tục tăng gần 710 vị trí, hiện tuyển khoảng hơn 3190 vị trí trên toàn quốc. Trong đó, ngành công nghệ thông tin, bất động sản thương mại và F&B tăng. Các ngành còn lại giữ nguyên hoặc giảm số vị trí cần tuyển. 

Cụ thể, ngành công nghệ thông tin phục hồi tăng nhẹ trong tuần vừa qua. Trong đó, Software tăng nhiều nhất (tăng 30 vị trí), hiện tuyển 191 vị trí. Theo sau đó là Internet và IT lần lượt cần tuyển 188 và 245 nhân sự. Cơ hội việc làm tập trung ở Hà Nội với tổng khoảng 178 vị trí cần tuyển. Trong đó, cả 3 nhóm ngành đều ưu tiên tuyển dụng nhiều nhất ở Middle-senior level, tiếp đến là Entry level. 

Tổng quan nhóm ngành ngân hàng giảm nhẹ, còn tài chính và bảo hiểm tăng số vị trí tuyển dụng. Cụ thể, ngân hàng còn 99 vị trí cần tuyển, tài chính hiện tuyển 77 vị trí và bảo hiểm cần tuyển 25 nhân sự. Cơ hội việc làm nhóm ngành Ngân hàng sẽ tập trung ở Hà Nội, còn nhóm ngành Tài chính và Bảo hiểm có số vị trí tuyển dụng giữa TP.HCM và Hà Nội gần tương đương nhau. Đồng thời, cả 3 nhóm ngành đều ưu tiên tuyển dụng Middle-senior level. 

Nhóm ngành bất động sản thương mại tăng lên 10 vị trí cần tuyển. Trong khi đó, xây dựng vẫn giữ nguyên 14 vị trí tuyển dụng như tuần trước đó. Ngược lại, bất động sản đang có chiều hướng giảm nhẹ còn 19 vị trí trống. Cơ hội việc làm của bất động sản và bất động sản thương mại gần tương đương nhau tại TP.HCM và Hà Nội, còn xây dựng chủ yếu tập trung tại TP.HCM. Cả 3 nhóm ngành đều cần tập trung tuyển dụng ở vị trí Middle-senior level.

Tổng quan F&B và Food Production tăng nhẹ trở lại. Với F&B cần tuyển 58 vị trí và Food Production cần 45 nhân sự, tập trung cho thị trường TP.HCM với tổng 21 vị trí cần tuyển. Trong đó, vị trí cần tuyển nhiều nhất là Middle-senior level. 

Trong tuần vừa qua, cả 4 nhóm ngành gồm bán lẻ, tiêu dùng, điện tử tiêu dùng và thời trang đều bị giảm. Cụ thể, bán lẻ hiện tuyển 63 vị trí, ngành hàng tiêu dùng cần 55 nhân sự, điện tử tiêu dùng tuyển 17 nhân sự và thời trang cần tuyển 21 vị trí. Nhóm ngành điện tử tiêu dùng và thời trang có cơ hội việc làm nhiều hơn ở Hà Nội, các nhóm ngành còn lại tập trung tại TP.HCM. Ngoại trừ, điện tử tiêu dùng ưu tiên tuyển dụng vị trí Associate, các nhóm ngành còn lại đều cần tập trung tuyển dụng ở vị trí Middle-senior level. 

                       Training 4.0                          People Empowerment                             RPO
                         Pro EduX                                      HR Audit                               Train The Trainers
           Future Leadership Program    Workforce Competency Center        Pro Career Coaching