Tình hình tuyển dụng mới nhất - Tuần cuối tháng 10 năm 2023 | VSHR Pro Academy

So với tuần 3 tháng 10, tổng nhu cầu tuyển dụng tuần vừa qua bắt đầu khởi sắc trở lại, tăng hơn 540 vị trí, hiện tuyển khoảng 3929 nhân sự trên toàn quốc. Hầu hết các nhóm ngành đều có xu hướng tăng, riêng chỉ có một số ngành như bất động sản xây dựng và điện tử tiêu dùng giảm trong tuần này.

Cụ thể, ngành công nghệ thông tin tăng trở lại sau đợt giảm tuần trước. Trong đó, tăng nhiều nhất ở nhóm ngành Internet, tăng hơn 40 vị trí, hiện tuyển 229 nhân sự. Theo sau là 2 nhóm ngành IT và Software đồng loạt tăng gần 39 vị trí, lần lượt cần tuyển 333 và 239 nhân sự. Cơ hội việc làm ngành công nghệ thông tin chủ yếu tập trung tại TP.HCM. Ngoại trừ Internet ưu tiên tuyển dụng Middle-senior level và Associate level, cả 2 nhóm ngành còn lại ưu tiên tuyển dụng Middle-senior level và Entry level. 
Cả 3 nhóm ngành trong Tài chính - Ngân hàng cũng có chiều hướng tăng trong tuần vừa qua. Cụ thể, nhóm ngành ngân hàng tăng mạnh nhất, hiện tuyển 123 nhân sự. Cả 2 nhóm ngành tài chính và bảo hiểm lần lượt có 100 và 31 vị trí trống cần tuyển. Cơ hội việc làm các nhóm ngành đa phần tập trung tại Hà Nội. Đồng thời, cả 3 nhóm ngành đều ưu tiên tuyển dụng Middle-senior level. ​

Ngành bất động sản và xây dựng đồng loạt giảm trong tuần vừa qua. Cụ thể, giảm mạnh nhất ở bất động sản thương mại, còn tuyển 2 vị trí trống. Kế đến là bất động sản và xây dựng lần lượt còn tuyển 22 và 12 nhân sự. Cơ hội việc làm bất động sản và bất động sản thương mại tập trung tại TP.HCM, còn xây dựng tập trung ở Hà Nội. Đồng thời, cả 3 nhóm ngành đa phần ưu tiên tuyển dụng vị trí Entry level.

F&B và Food Production tăng nhẹ trong tuần vừa qua. Với F&B cần tuyển 50 vị trí và Food Production cần 43 nhân sự, tập trung cho thị trường TP.HCM với tổng 22 vị trí cần tuyển. Trong đó, vị trí cần tuyển nhiều nhất là Middle-senior level. 

Nhóm ngành bán lẻ và tiêu dùng tăng mạnh tuần vừa qua, lần lượt cần tuyển 90 và 74 nhân sự. Nhóm ngành thời trang không thay đổi nhiều so với tuần trước đó, hiện tuyển 26 nhân sự. Riêng nhóm ngành điện tử tiêu dùng bị giảm nhẹ trong tuần vừa qua, còn 15 vị trí cần tuyển. ​Đa phần cơ hội việc làm tập trung tại TP.HCM. Riêng bán lẻ ưu tiên tuyển dụng vị trí Entry level, cả 3 nhóm ngành còn lại đều cần tập trung tuyển dụng ở vị trí Middle-senior level.

                       Training 4.0                          People Empowerment                             RPO
                         Pro EduX                                      HR Audit                               Train The Trainers
           Future Leadership Program    Workforce Competency Center        Pro Career Coaching