Tình hình tuyển dụng mới nhất - Tuần đầu tháng 11 năm 2023 | VSHR Pro Academy

So với tuần cuối tháng 10, tổng nhu cầu tuyển dụng tuần vừa qua tiếp tục tăng nhẹ hơn 60 vị trí, hiện tuyển khoảng 3991 nhân sự trên toàn quốc. Trong đó, các ngành như công nghệ thông tin, F&B, Food Production,... đồng loạt tăng. Mặt khác, một số ngành như tài chính, ngân hàng bán lẻ,... bị giảm so với trước đó.

Cụ thể, ngành công nghệ thông tin tiếp tục tăng trong tuần vừa qua. Trong đó, tăng nhiều nhất ở nhóm ngành IT, tăng gần 60 vị trí, hiện tuyển 390 nhân sự. Theo sau là hai nhóm ngành Internet và Software cũng đồng loạt tăng, lần lượt cần tuyển 263 và 244 nhân sự. Cơ hội việc làm tại TP.HCM và Hà Nội gần tương đương nhau. Đồng thời, cả 3 nhóm ngành đều ưu tiên tuyển dụng Middle-senior level và  Entry level. 

Tài chính - Ngân hàng đang có chiều hướng giảm trong tuần vừa qua. Cụ thể, nhóm ngành ngân hàng giảm nhiều nhất, giảm gần 40 vị trí, hiện tuyển 84 nhân sự. Hai nhóm ngành còn lại gồm tài chính và bảo hiểm cũng giảm, lần lượt còn tuyển 88 và 26 nhân sự. Cơ hội việc làm đa phần tập trung tại Hà Nội. Đồng thời, cả 3 nhóm ngành đều ưu tiên tuyển dụng Middle-senior level. ​

Bất động sản và bất động sản thương mại khởi sắc tăng trở lại trong tuần vừa qua, lần lượt cần tuyển 25 và 6 nhân sự. Ngược lại, xây dựng bị giảm số vị trí tuyển dụng, hiện tuyển 9 nhân sự. Cơ hội việc làm chủ yếu tập trung tại TP.HCM. Đồng thời, cả 3 nhóm ngành đa phần ưu tiên tuyển dụng vị trí Middle-senior level. 

F&B và Food Production tiếp tục tăng trong tuần vừa qua. Với F&B cần tuyển 55 vị trí và Food Production cần 50 nhân sự, tập trung cho thị trường TP.HCM với tổng 36 vị trí cần tuyển. Trong đó, vị trí cần tuyển nhiều nhất là Middle-senior level. 

Nhóm ngành bán lẻ và tiêu dùng bị giảm so với đợt tăng trước đó, lần lượt cần tuyển 75 và 58 nhân sự. Điểm sáng tuần vừa qua là nhóm ngành thời trang đã tăng trở lại, hiện tuyển 33 nhân sự. Còn nhóm ngành điện tử tiêu dùng giữ nguyên so với tuần trước, vẫn tuyển 15 vị trí. Ngoại trừ điện tử tiêu dùng, đa phần cơ hội việc làm tập trung tại TP.HCM. Đồng thời, cả 4 nhóm ngành đều cần tập trung tuyển dụng Middle-senior level. ​

​                       Training 4.0                          People Empowerment                             RPO
                         Pro EduX                                      HR Audit                               Train The Trainers
           Future Leadership Program    Workforce Competency Center        Pro Career Coaching