|
Người ta thường tự đặt câu hỏi cho chính bản thân rằng : "Tại sao tôi nên tham gia vào một tổ chức xã hội? "
Vì sao ư? Tất nhiên, việc tham gia bất kì một tổ chức nào đều mang lại cho ta nhiều điều ý nghĩa chẳng hạn như góp một phần công sức để giúp cộng đồng phát triển tốt hơn, giúp đỡ những người có hoàn cảnh khó khăn, thậm chí chúng ta có thể giúp cho đất nước tốt hơn. Bên cạnh đó, bản thân chúng ta cũng nhận được trải nghiệm có thể giúp ích cho nghề nghiệp sau này. Sau đây là một số ví dụ điển hình |
|
Ví dụ 1: Tôi là một dược sĩ
Tôi là một dược sĩ. Tôi là đại diện y tế cho một công ty. Nhưng tôi muốn trở thành một Quản lý sản phẩm. Nhưng hầu hết công việc tôi làm ở công ty không liên quan đến các kĩ năng cần có để trở thành một Quản lý sản phẩm chẳng hạn như quan hệ công chúng, quảng cáo, lập kế hoạch quản bá, kĩ năng lãnh đạo, kĩ năng sử dụng các công cụ để thiết kế,.. Tôi có thể rèn luyện được các kĩ năng đó khi tôi làm việc cho tổ chức xã hội vào cuối tuần và thời gian rảnh. Cứ thế, trong một hay nhiều năm tới, tôi sẽ có được nhiều kinh nghiệm, học được thêm các kĩ năng, làm được nhiều dự án mà những điều đó lại mở ra cho tôi một cơ hội để trở thành Quản lý sản phẩm.
Tôi là một dược sĩ. Tôi là đại diện y tế cho một công ty. Nhưng tôi muốn trở thành một Quản lý sản phẩm. Nhưng hầu hết công việc tôi làm ở công ty không liên quan đến các kĩ năng cần có để trở thành một Quản lý sản phẩm chẳng hạn như quan hệ công chúng, quảng cáo, lập kế hoạch quản bá, kĩ năng lãnh đạo, kĩ năng sử dụng các công cụ để thiết kế,.. Tôi có thể rèn luyện được các kĩ năng đó khi tôi làm việc cho tổ chức xã hội vào cuối tuần và thời gian rảnh. Cứ thế, trong một hay nhiều năm tới, tôi sẽ có được nhiều kinh nghiệm, học được thêm các kĩ năng, làm được nhiều dự án mà những điều đó lại mở ra cho tôi một cơ hội để trở thành Quản lý sản phẩm.
Ví dụ 2: Tôi là một Nhân viên nhân sự
Tôi là một nhà tuyển dụng ở một công ty. Tôi muốn trở thành 'Nhà quản lý (trưởng bộ phận) tuyển dụng' trong 2 hoặc 3 năm tới. Nhưng trong công việc hiện tại lại không có nhiều cơ hội cho tôi phát triển các kĩ năng cần thiết để trở thành trưởng bộ phận như kĩ năng lãnh đạo, lập kế hoạch, làm việc nhóm.. Vì vậy, Tôi có thể rèn luyện được các kĩ năng đó khi tôi làm việc cho tổ chức xã hội vào cuối tuần và thời gian rảnh. Cứ thế, trong một hay nhiều năm tới, tôi sẽ có được nhiều kinh nghiệm, học được thêm các kĩ năng, làm được nhiều dự án mà những điều đó lại mở ra cho tôi một cơ hội để trở thành Trưởng bộ phận tuyển dụng.
Tôi là một nhà tuyển dụng ở một công ty. Tôi muốn trở thành 'Nhà quản lý (trưởng bộ phận) tuyển dụng' trong 2 hoặc 3 năm tới. Nhưng trong công việc hiện tại lại không có nhiều cơ hội cho tôi phát triển các kĩ năng cần thiết để trở thành trưởng bộ phận như kĩ năng lãnh đạo, lập kế hoạch, làm việc nhóm.. Vì vậy, Tôi có thể rèn luyện được các kĩ năng đó khi tôi làm việc cho tổ chức xã hội vào cuối tuần và thời gian rảnh. Cứ thế, trong một hay nhiều năm tới, tôi sẽ có được nhiều kinh nghiệm, học được thêm các kĩ năng, làm được nhiều dự án mà những điều đó lại mở ra cho tôi một cơ hội để trở thành Trưởng bộ phận tuyển dụng.
Ví dụ 3: Tôi là một bác sĩ.
Tôi là một bác sĩ. Tôi muốn trở thành 'chuyên gia' trong 2 -. 3 năm tiếp theo hoặc trở thành một nhà Quản lý/Giám đốc Y khoa. Nhưng trong công việc hiện tại của tôi, chỉ giúp tôi phát triển những kĩ năng về y tế, mà KHÔNG có cơ hội phát triển các kỹ năng mềm như lãnh đạo, lập kế hoạch, quản lý dự án, làm việc nhóm, những kỹ năng cần thiết để đạt được vị trí quản lý. Tôi có rất ít cơ hội để thực hành các kỹ năng như các ngành nghề khác. Vì vậy, tôi tham gia làm việc trong một tổ chức xã hội vào thời gian cuối tuần hoặc thời gian nghỉ, nơi tôi có thể có thể rèn luyện tất cả những kỹ năng đó. Trong một hoặc nhiều năm tới, những kinh nghiệm, kỹ năng, công việc dự án liên quan sẽ cho tôi cơ hội để sẵn sàng cho vai trò người quản lý trong tương lai.
Tôi là một bác sĩ. Tôi muốn trở thành 'chuyên gia' trong 2 -. 3 năm tiếp theo hoặc trở thành một nhà Quản lý/Giám đốc Y khoa. Nhưng trong công việc hiện tại của tôi, chỉ giúp tôi phát triển những kĩ năng về y tế, mà KHÔNG có cơ hội phát triển các kỹ năng mềm như lãnh đạo, lập kế hoạch, quản lý dự án, làm việc nhóm, những kỹ năng cần thiết để đạt được vị trí quản lý. Tôi có rất ít cơ hội để thực hành các kỹ năng như các ngành nghề khác. Vì vậy, tôi tham gia làm việc trong một tổ chức xã hội vào thời gian cuối tuần hoặc thời gian nghỉ, nơi tôi có thể có thể rèn luyện tất cả những kỹ năng đó. Trong một hoặc nhiều năm tới, những kinh nghiệm, kỹ năng, công việc dự án liên quan sẽ cho tôi cơ hội để sẵn sàng cho vai trò người quản lý trong tương lai.
Còn bạn thì sao?
|
Đây chỉ là 3 ví dụ cho 3 ngành nghề. Tuy nhiên, nó có hiệu quả cao, hiệu quả cho tất cả các ngành nghề và các con đường công việc khác nhau. Và mô hình này là một tác phẩm được tạo nên bởi khuôn khổ phát triển của VSHR. Đó là lý do tại sao nó tiện dụng hơn, thực tế hơn, truyền cảm hứng hơn và có nhiều ý nghĩa hơn so với việc đi đến một trung tâm để học một khóa học và phải trả tiền cho trung tâm đó.
Ở đây bạn không phải trả bất kỳ khoản phí nào nhưng bạn được trang bị tất cả các kỹ năng cần thiết cho con đường công việc tiếp theo bằng cách giúp cộng đồng phát triển bền vững. Đây không phải là lời nói suông. Một số lượng lớn của các thành viên VSHR được thăng chức, sắp xếp lại sự nghiệp của họ hoặc có học bổng nước ngoài chỉ bằng cách trở thành một thành viên VSHR. Vì vậy, đến lượt bạn ngay bây giờ !! |
|
Các thành viên VSHR làm việc như thế nào?
Cuộc sống của thành viên VSHR thế nào?
Một ngày của thành viên VSHR?
Hãy đọc những thông tin dưới đây để hiểu rõ thêm về
Cách thức tham gia VSHR
1. Làm sao tối biết được các vị trí đang cần tuyển ?
Trả lời : Nhanh thôi bạn sẽ thấy các vị trí tuyển ở phần tiếp theo của trang này.
Trả lời : Nhanh thôi bạn sẽ thấy các vị trí tuyển ở phần tiếp theo của trang này.
|
2. Tôi có thể nộp đơn tham gia vào tổ chức bằng email được không ? Tôi có cần Tiếng Anh khi tham gia hay không?
Câu trả lời là : CÓ ! Bạn có thể nộp đơn qua email. Cảm ơn bạn rất nhiều vì đã quan tâm để tham gia VSHR. Chúng tôi sẽ rất vui nếu bạn tham gia vào tổ chức, chúng ta sẽ cùng nhau giúp đỡ nhiều người Việt Nam và đồng thời cũng mang đến nhiều giá trị hơn cho cộng đồng. Bạn có thể gửi email vào địa chỉ sau: - [email protected]
Đừng lo lắng về tiếng Anh, hầu hết các nhóm trưởng đều là người Việt Nam, bạn có thể dễ dàng giao tiếp với tất cả mọi người bằng cả hai ngôn ngữ, và chắc chắn một điều rằng sau khi tham gia VSHR, trình độ tiếng anh của bạn được cải thiện rất nhanh. 3 điểm mạnh nhất của bạn có thể là bất cứ kĩ năng nào chẳng hạn như có thể nói chuyện với người lạ, có khả năng diễn thuyết, tự quản lý, có thể thực hiện các nghiên cứu hay biết cách chỉnh sửa video, có khả năng quản lý các nhóm trên Facebook, quản lý fanpage, hay có thể lãnh đạo một team nhỏ, có khả năng lập kế hoạch tuyển dụng và thu hút nhân sự cho tổ chức,... Sau khi nhận được đơn ứng tuyển của bạn, bộ phận tuyển dụng của chúng tôi sẽ xem xét vị trí phù hợp với bạn, sau đó phỏng vấn trực tiếp với trưởng nhóm vị trí bạn muốn tham gia để có thể hiểu nhau hơn. Mong nhận được đơn ứng tuyển của các bạn! Nếu có bất kì câu hỏi nào, hãy trao đổi với VSHR ngay bây giờ để được giải đáp thắc mắc! |
|
|
3. Tôi không phải là bác sĩ/ dược sĩ/ nha sĩ/ sinh viên y khoa, liệu tôi có thể tham gia vào VSHR không ?
Trả lời : CÓ ! Hiện tại chúng tôi có hơn 170 thành viên, một nữa trong số họ chuyên về y khoa, nữa còn lại là những bạn không chuyên. VSHR có 11 bộ phận để bạn thử sức. Nếu bạn chuyên về y, bạn sẽ tham gia vào các bộ phận chuyên về y như Nhân viên y tế, Bác sĩ chuyên khoa trẻ em. Còn nếu bạn không có kiến thức về y bạn có thể tham gia vào các ban khác như Bộ phận truyền thông, Phát triển con người (Nhân sự). Đừng lo lắng về điều đó, chắc chắn sẽ có bộ phận phù hợp với khả năng của bạn. Truy cập vào link bên dưới để biết thêm thông tin chi tiết. |
|
|
4. Tôi có được giấy chứng nhận sau khi tham gia vào tổ chức không ?
Câu trả lời là : Chắc chắn rồi. Chúng tôi muốn các thành viên của tổ chức luôn thành công trong sự nghiệp cũng như trong cuộc sống. Chúng tôi muốn mang lại kết quả tốt nhất được làm ra từ các thành viên của mình để giúp đỡ những người Việt Nam nghèo khó, giải quyết các vấn đề một cách bền vững. Vì vậy, chắc chắn chúng tôi sẽ có nhiều giải thưởng, giấy chứng nhận, các chương trình đào tạo phát triển kĩ năng để khuyến khích thành viên của mình làm việc một cách hiệu quả nhất. Để biết thêm chi tiết, nhấn vào nút GIẢI THƯỞNG VSHR bên dưới nhé. |
|
5. Cơ cấu tổ chức của VSHR là gì, nó được hình dung như thế nào ?
Trả lời : Bạn có thể xem bộ máy tổ chức của VSHR tại link này để rõ hơn - www.departments.cf
Trả lời : Bạn có thể xem bộ máy tổ chức của VSHR tại link này để rõ hơn - www.departments.cf
|
6. Tôi cần bao nhiêu giờ để làm việc cho VSHR ?
Câu trả lời là : Vai trò của bạn trong VSHR là người cống hiến cho xã hội, làm việc để giúp đỡ người khác. Vì thế, bạn có thể tự quản lí, sắp xếp thời gian để hoàn thành tốt công việc của mình. Trung bình thì VSHR dành ra 5 - 8 tiếng một tuần để làm việc trực tiếp. Còn đa phần thời gian còn lại là làm việc online. 7. Làm việc ở VSHR là làm việc trực tiếp hay online ? Trả lời : Công việc ở VSHR rất linh hoạt. Hầu hết công việc có thể làm online. Và chúng ta sẽ có một buổi họp với các thành viên vào cuối tuần để trao đổi công việc ( sáng thứ 7/ sáng chủ nhật ). 8. Trang web của VSHR là gì ? Trả lời: Bạn có thể truy cập website của VSHR là www.healthrevolution.cf 9. Tôi không sống ở thành phố Hồ Chí Minh. Vậy tôi có thể tham gia vào VSHR không? Trả lời : Dĩ nhiên rồi, chúng tôi luôn hoan nghênh mọi người dù ở bất cứ nơi đâu, nếu bạn muốn giúp đỡ mọi người xung quanh, rất hoan nghênh bạn đến với VSHR. Bên cạnh đó, chúng tôi cũng có đội ngũ ở địa phương ở các thành phố khác nhau trên đất nước hình chữ S này. Vì vậy, yên tâm nhé. 10. Tôi làm thành viên của một nhóm chuyên giúp đỡ người nghèo khó. Liệu rằng cả nhóm chúng tôi có thể tham gia vào VSHR không ? Trả lời : Chắc chắn rồi, chúng tôi rất hoan nghênh toàn bộ thành viên của nhóm bạn cùng tham gia để có thể làm nhiều điều ý nghĩa hơn cho cộng đồng. 11. VSHR có phải là công ty không ? Trả lời : VSHR là một tổ chức cộng đồng, làm việc cho sức khỏe của người dân Việt Nam - đặc biệt là nhóm người có mức thu nhập thấp. VSHR không phải là một công ty. |
|
Giá trị cốt lõi của VSHR
|
Đây là những giá trị cốt lõi của thành viên VSHR. Ngay khi bạn trở thành một phần của VSHR, nó cũng trở thành những giá trị cốt lõi của bạn. Hoặc nếu bạn đã có những suy nghĩ giống các giá trị cốt lõi, thì bạn chính là một phần của VSHR. Dưới đây là các giá trị cốt lõi!
Tham gia với chúng tôi !!! |
|
Phát triển bản thân tại VSHR
|
Cuộc sống của một thành viên VSHR là một cuộc hành trình tuyệt vời. Đó là một nơi mà bạn sẽ phát triển bản thân trong VSHR bằng cách làm việc trong các dự án phát triển xã hội. Ngày đầu tiên của bạn tại VSHR, bạn sẽ là Fresh Member (FM) và bạn sẽ được phát triển đến các cấp độ khác nhau. Dưới đây là các cấp độ:
Hãy nhấp vào nút để biết thêm chi tiết! |
|
Các Vị Trí Tuyển Dụng Tại VSHR
Chúng tôi đặt mục tiêu tăng gấp đôi tác động phát triển xã hội vào năm 2019! Vì vậy, chúng tôi cũng mong muốn tăng gấp đôi quy mô của nhóm!
Bạn là một trong số họ! Hãy đăng ký NGAY BÂY GIỜ!
Bạn là một trong số họ! Hãy đăng ký NGAY BÂY GIỜ!
|
1. Chief Operating Officer (COO)
2. Chief Partnership Officer (CPO) 3. Chief Technology Officer (CTO) 4. Communication Officer / Social writer 5. Mobile Application Developer 6. Producer - (Photography and Video ) 7. Medical Officer for VSHR Projects 8. Pharmacist for VSHR projects 9. Info Graphic Designer 10. Public Relations Officer 11. Web Leader 12. Social Media Officer 13. First Aid Trainer 14. Public Relations Campaign Leader 15. Social News writer 16. Chief Fund Raising Officer (CFRO) 17. VSHR Social Academy Leader 18. IT Support Officer 19. Healthcare book Writer Đăng ký bằng cách điền theo mẫu bên dưới NGAY BÂY GIỜ! |
|
Contact Us
|
|
|
