Chia sẻ và truyền thông nội bộ về tầm nhìn là một quá trình liên tục và cần sự linh hoạt để thích nghi với tình hình và sự phát triển của doanh nghiệp. Với doanh nghiệp có văn hoá tổ chức ổn định, các Managers có thể chia sẻ tầm nhìn một cách tự nhiên qua các buổi họp, training, sự kiện, email,... Tùy thuộc vào mức độ phức tạp và quy mô của doanh nghiệp, việc chia sẻ tầm nhìn cần sự cân nhắc kĩ càng, và Pro Leadership Solution sẽ hỗ trợ thiết lập kế hoạch thực hiện tuần tự dành cho mỗi doanh nghiệp và các Managers, đảm bảo mọi thông tin được truyền đạt rõ ràng, thú vị, tự nhiên và đạt hiệu quả cao. 1. Trước khi chia sẻ tầm nhìn, Managers cần hiểu rõ mục tiêu và giá trị cốt lõi của doanh nghiệp 2. Xác định đối tượng muốn chia sẻ tầm nhìn, bao gồm các nhân viên cấp quản lý và nhân viên cơ sở, và cân nhắc cách tiếp cận khác nhau cho từng đối tượng. 3. Lập kế hoạch truyền thông, xác định thời điểm, nơi, và hình thức truyền thông phù hợp để chia sẻ tầm nhìn. 4. Tạo thông điệp chính, ngắn gọn mà tóm tắt tầm nhìn và mục tiêu của doanh nghiệp 5. Có thể sử dụng câu chuyện và ví dụ cụ thể để minh họa tầm nhìn, làm cho thông điệp trở nên cụ thể và dễ hiểu hơn. 6. Tạo không gian thảo luận, cho nhân viên đặt câu hỏi, thảo luận và chia sẻ ý kiến. 7. Liên kết tầm nhìn với vai trò của từng người, giúp nhân viên hiểu giá trị công việc họ đang thực hiện. 8. Theo dõi, đánh giá và nhận phản hồi từ nhân viên sau khi chia sẻ tầm nhìn. 9. Liên tục duy trì truyền thông tầm nhìn thông qua các cách khác nhau Cuối cùng, việc chia sẻ tầm nhìn và truyền cảm hứng công việc trong doanh nghiệp mang lại lợi ích đa dạng. Không chỉ tạo động lực và cam kết từ nhân viên, mà còn xây dựng sự đồng thuận và hướng mọi người đến mục tiêu chung, tạo niềm tin và gắn kết sâu sắc hơn trong môi trường làm việc. Training 4.0 People Empowerment RPO
Pro EduX HR Audit Train The Trainers Future Leadership Program Workforce Competency Center Pro Career Coaching
0 Comments
Leave a Reply. |
Categories
All
AuthorWe are writing to share you about all the positives we, VSHR Group is making Archives
September 2023
|